名古屋から30分!【三重/MT営業管理職】プライム上場G/日本のモノ作りを支える 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社メイテック 求人名 名古屋から30分！【三重/MT営業管理職】プライム上場G/日本のモノ作りを支える 仕事の内容 営業拠点管理職として、通常の営業業務と合わせ、以下管理職としての業務・役割を担っていただきます。(課長クラスを想定しています) ★三重ECの募集です。 ■プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ■エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ■拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ■拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ■営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 募集職種 名古屋から30分！【三重/MT営業管理職】プライム上場G/日本のモノ作りを支える

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業職のマネジメント経験 ■提案営業の経験 《当社について》◆1974年に設立し、人材業界初の東証一部（※現：プライム市場上場）企業としてJPX日経400にも採用され、無借金経営を続けています。製造・IT分野を中心にモノづくりに必要な技術派遣はモノ作り業界にとって無くてはならないサービスです。当社はハイエンド領域No.1のエンジニアリングソリューションを提供。顧客の進化・変化に合わせた高付加価値の提供を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 三重EC

三重県四日市市浜田町6-11サムティ四日市ビル8階 株式会社メイテック 予定勤務地 三重県四日市市、岐阜県各務原市 勤務地 勤務地① 事業所名：三重EC 所在地：三重県 四日市市 浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給44万3600円以上 想定年収 700万円～780万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥443,600～ 基本給￥443,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始、GW休暇 有） 有給休暇：有（12～20日）（入社日から3か月経過した時点で4日を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株制度/財形貯蓄奨励金制度/資格取得奨励金/転勤一時金/積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価） 設立：1979年07月 代表者：代表取締役社長 関口 晃介 従業員数：8,483人 平均年齢：40.1歳 資本金：800百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒110-0005 東京都台東区 上野１丁目１－１０ オリックス上野１丁目ビル 本社以外の事業所：東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点 関連会社：(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他 その他備考・企業からのフリーコメント：【国内トップクラスの安定基盤】◆メイテックは、技術的最上流工程である設計領域を強みにしており、技術単価は5500円超（業界水準の約1.5倍）、一人当たりの売上高は1300万円超（業界水準の約2倍）。業界で最初にメーカーのアウトソーシングを始めた先行者利益が大きく、パイオニアとして長年培った国内を代表する大手メーカーを中心とした「技術力」に対する信頼があり、クライアントはアクティブで1400社を超えています。定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、今後AI／5G／IoT／ロボット等、技術革新が進む中、メイテックの社会的役割は益々強まっています。【国内トップクラスの福利厚生】◆《一例》各種手当に加え、退職一時金／賞与算定期間は入社直後／入社３ヵ月後時点で有給休暇付与・半休休暇制度あり／エンジニアの待機期間も給与満額支給／労働基準法の基準を上回る産休・育休制度等々、好待遇かつユニークな制度も多く、国内随一の福利厚生を完備。従業員が働きやすい環境を追求し続けており、定年退職者も多く離職率も5％前後を推移をしています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高88,653百万円 経常利益15,066百万円 決算期2025/03 売上高92,486百万円 経常利益14,614百万円 ※決済単位：単体

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