不動産×相続のコンサルティング営業

仕事内容 売買仲介や仕入れに物足りなさを感じたら、次は【資産コンサル】へ。 相続・税務・法務も駆使し、資産家の課題をオーダーメイドで解決！ 幅広いスキルを磨き、プロフェッショナルを目指せる環境です。 資産家の方が抱える不動産や相続に関するお悩みを解決する、コンサルティング営業をお任せします。 完全オーダーメイドの提案で、各分野の専門家と連携しながら最適な解決策をご提案します。 ✅業務の流れ ▼提携先会計事務所への訪問 ・ご紹介をいただくための定期的なご訪問 ・提携先の開拓営業 ▼お客様との面談 ・節税や納税準備、未利用地の活用、貸家・貸地の管理など幅広いご相談に対応 ▼調査・ご提案（1～3ヶ月） ・現地調査や権利関係、行政調査をもとに提案書を作成 ▼実務のご依頼・業務開始 ・税理士や弁護士などと連携し、課題解決を進めます ※既存ネットワークが豊富なため、新規開拓はほとんどありません。 ✅同じ仕事は一つもありません 不動産業界は短期スパンの仕事が多いため、日々同じような仕事を繰り返していくスタイルで、新たな分野に挑戦することは難しいのが現実だと思います。 当社は、ご相談内容や関わる方が毎回異なるため、すべての提案がオーダーメイド。 解決までに半年～数年をかけて丁寧に取り組むスタイルです。 型にはまらない提案をしたい方、誠実に向き合いたい方にぴったりのお仕事です。 不動産業界での仕事にやりがいを感じている一方で、今の働き方が長期的なキャリアにつながるか不安に感じている方、 幅広い分野の知識を付けてもっと多角的な視点でお客様をサポートできるようになりたいと考えている方にもぴったりです！

求めている人材 【必須条件】 ・不動産業界経験がある方（3年以上） ・業界、職種問わず顧客折衝経験がある方 ・Gmail、Word、Excel（表計算）が使用できる方 【歓迎要件】 ・会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・不動産や相続、土地活用などの知識をお持ちの方 【以下のような方に】 ・売り切り型の営業に物足りなさを感じている方 ・型にはまらない提案をしたい方 ・お客様に寄り添うことを第一に考えたい方 ・自分にしかできない仕事を見つけたい方

職場環境 ◆20代～30代、男性が活躍中！ 会計事務所勤務、不動産営業など、前職の経験は様々です。 休憩中は世間話をして盛り上がるような和やかな職場！話しかけやすい先輩ばかりなので、わからないことは何でも質問してください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都渋谷区渋谷2-11-8大菅ビルディング8階 株式会社イデアルコンサルティング 【交通手段】 交通・アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩7分、東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩10分

月給25万5000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8670円 〜 23万8275円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6330円 〜 11万1725円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 【手当】 一律営業手当 5000円(固定給に含む) テレワーク手当 役職手当 【昇給】 年2回給与考課査定（4 月、10 月） 【賞与】 年2回(7月・12月) 決算賞与年1回(会社/個人の業績に応じて支給) ※創業以来欠かさず支給しています！ ★明確な評価基準有 評価の対象は成果と行動。お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことを大切に行動していれば、きちんと評価される仕組みです。 【給与例】 給与例 【年収例】 485万円／入社1年目（月給30万円+賞与3回） 867万円／入社4年目（月給36.5万円+賞与3回） 1114万円／入社7年目（月給45万円+賞与3回） 1700万円／入社13年目(月給50万円+賞与3回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆月平均残業時間 全社員：10.8時間（管理職を除く） ◆効率的な働き方が可能 ◎自社オフィス ◎社外レンタルオフィス利用 ◎訪問先での業務 など、状況に合わせ様々な場所で働けます。 ◆1日の流れのイメージ 9:00 出社・朝礼 10:00 会計事務所訪問・打合せ 12:00 ランチ 13:00 顧客との面談・課題ヒアリング 15:00 提案資料作成 17:30 日報作成・翌日の準備 18:00 退社

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※お客様との面談などで、月1～2回土または日出勤する場合もあります（代休制度あり） 祝日 【有給休暇】 10日※入社初年度 ※入社から6カ月経過時点で付与。 ★秋に有休取得の奨励期間あり。 （在社年数に応じて土日含め9日以上の連休取得も可能） 年末年始休暇 GW 休暇（有給休暇を利用して連休取得可能） 夏季休暇 慶弔休暇 ★年3回長期休暇＋秋季連続休暇取得制度あり！ 納期さえ守れれば、スケジュール調整がしやすく、プライベートも大切にしながら安心して長く働くことができる環境です。 「定時で上がれる日が多く、子どもと一緒に夕飯を食べられるようになった」「秋休みを1週間取得し、友人と旅行に行った」など、自分の時間が増えたという嬉しい声が上がっています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □交通費支給（6ヶ月間定期15万円まで） □サテライトオフィス利用可（三井不動産が運営するWORK STYLING） □貸与品（携帯電話・ノートPC） □資格取得支援制度(宅地建物取引士、建築士、不動産コンサルティングマスター) □定期健康診断 □インフルエンザ予防接種 □社員旅行(コロナ禍以降は実施しておりません) (2017 年ハワイ/2018 年ベトナム/2019 年タイ) ※今後の海外不動産視察は、渡航先の状況等を鑑み再開を検討中 ★キャリアの一例★ 成長に合わせてフォローをします! 【1年目～】 定期的に税理士事務所を訪問し、先生と信頼関係の構築。先輩と同行をしながら、お客様対応や提案、解決方法な ど、基礎を徐々に学んでいきましょう。 【2年目～】 新規案件をお任せ。いきなりすべてではなく、提案から受託まで先輩のフォローを受けながら進めていきます。 幅広い案件を対応し経験を積み、税法や法務知識を深めいきましょう!自分で解決策を考え、提案できるようになると成長を感じられます。 【4年目以降】 お客様へのコンサルティングに加え、チームメンバーの目的管理や税理士を対象とした研修会の講師など、新たな役割にも挑戦していただきます! ✅スタッフインタビュー 「前職では得られなかった、専門知識と達成感」 前職は一棟収益物件の仕入れ営業。仲介業者さんを回って売物件を獲得する仕事でしたが、安く仕入れることが最優先で、契約事は仲介任せ。 法務や税務の知識はなかなか身につきませんでした。 将来を考え、専門性を高められる環境を求めて転職を決意しました。 Q. 入社を決めた理由は？ A. 相続や借地権など、専門的な知識を身につけて自分の付加価値を高められること、そして税理士の先生からのご紹介が中心という集客の強みに惹かれました。 高度なご相談に対応できるようになれば、お客様から頼られる機会が増え、成長も実感できる。そう思えたのが大きかったです。 Q. 仕事の面白さは？ A. 旧法借地権の問題解決には、お客様の人生や価値観に深く関わる必要があり、奥深さを感じています。 活用する知識やノウハウは、前職では経験できないものばかり。 上司のサポートを得ながら、少しずつ主担当として前面に出る機会も増えてきました。 先輩に質問すれば手を止めてアドバイスをくれるので、一つ一つ課題をこなすことが自信に繋がっています。 Q. 会社の魅力は？ A. 企業理念や行動指針が浸透しており、社員全員が同じ目標に向かって進んでいるため、迷ったときも安心して判断できます。 また、土日休みはもちろん、休日出勤時の代休取得も義務付けられており、連続休暇も取得しやすい環境です。 さらに、社内DX化が進んでいるため、場所を選ばずに効率的に業務を進めることができます。 コンサルタントはお客様に向き合うことに集中できるよう、事務作業は内勤スタッフがサポートする体制も整っています。 Q. 印象に残っているエピソードは？ A. 道路付けのない袋地の借地で、手前の借地人さんが高齢の独居という案件がありました。 道路側の方の将来を考え同時売却を提案。 奥の借地権者に一部を通路として譲渡し、全体の底地権も売却することで解決しました。 地主さんの利益を考えつつ、借地人さんの立場にも寄り添うことで信頼を得て、三方良しの解決に導けたのは印象的でした。 Q. 今後の目標は？ A. まずは、一日も早くお客様との面談や現場を一人で担当できるようになることが目標です。 そのため、今は先輩コンサルタントに同行し、お客様への接し方や問題解決の手法を学んでいます。 将来的には、先輩方が私にしてくださっているように、後輩たちの育成に貢献したいと考えています。 そして最終的には、社内外問わず、『〇〇さんに頼んで本当に良かった』と感謝されるような、信頼されるコンサルタントになることが私の目標です。

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、法律や税務、不動産に関する入社時研修（2週間の座学研修）を実施！ 法律や税務の基礎知識、お客様との話し方、提案書の作り方から学べます。 また研修後も、あなた専任の教育担当の先輩が日々の業務から丁寧にフォローしていくので、「買取の経験しかないけど大丈夫かな？」など、これまで特定の分野で専門性を深めてこられた方も安心して成長できます。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み