人事(採用業務)/2023-0524-15

仕事内容: ■新卒・中途ともに採用を強化するための増員募集になります。同社の人事として新卒・中途採用業務に従事頂きます。従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジ頂くことが可能な環境です。 <業務詳細> ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。他の担当と分担しながら業務にあたっていただきます。 ・新卒・中途における母集団形成（媒体選定、エージェント企業との折衝、スカウトメール作成、説明会実施等） ・面接調整、アテンド、クロージング ・入退社対応 ・内定者フォロー、入社式準備等 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●入社後について/教育制度： OJT中心に先輩社員がフォローします。慣れて頂き次第、業務をお任せしていきます。 ●組織構成： 総務部への配属となります。部長代理1名、社員4名、契約社員2名の計7名で構成されています。現在採用はメイン担当1名とアシスタント1名の2名で担当しています。

求める人材: 当該企業の定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集します。（例外事由1号） 【こんな方活躍中】 ・採用に関するご経験をお持ちの方（新卒、中途詳細は問いません）

千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3新日本ビル 新日本建設株式会社 勤務地: 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

月給30万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）　（休憩時間 ：60分）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生等＞：社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、育児休業（実績あり）、保養所　等 ※寮社宅：独身寮あり（30歳まで、2万円を給与から天引き）

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！ その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。 面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。 ★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。 応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。 書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。 最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。 内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます 内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。 現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。 ====================================== 本求人は株式会社求人情報グループが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社求人情報グループ 有料職業紹介事業：13-ユ-310631 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://kyujin-group.co.jp/privacy.html 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給