清掃・運営スタッフ/ホテル施設

仕事内容 【仕事内容】 *【☆「hotel Siro」の運営スタッフ☆】* *◆.年間休日120日以上！残業少なめ！* *◆.かるまるのサウナ利用し放題※* *◆.清掃メイン！モクモク作業* *◆.シフトはお休みの調整可能♪* ※女性スタッフは月1回のレディースDayのみ 平均年齢25歳のフレッシュな職場！ 第二新卒の方や若手がリスタート中です♪ *＼しっかり収入UPも可能／* インセンティブ制度あり！ 頑張った分評価されます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「hotel Siro」は2023年度に 東京部門で売れた宿大賞を受賞！※ 今一番選ばれており業績好調です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *［お仕事内容］* ホテル運営業務全般をお任せします。 清掃業務が7割、気軽に進められます。 最初は先輩とペアなので安心です！ ～具体的な業務内容～ ＞ 客室清掃・最終チェック ＞ 特別清掃（エアコンやベッド下など） ＞ フロント業務・予約受付 ＞ アルバイトの教育・指導 ＞ SNS更新・クチコミ対応 ＞ 簡単な設備修繕 など 各業務はチームで分担して進め、 負担が集中しないよう配慮しています。 ※じゃらんnetランキング 2023年度 「売れた宿大賞」東京都ランキング （11～50室部門）にて第2位を受賞 ◆客室清掃の1日の動き タスクが定められ、確実に遂行することで達成感を味わえる。 業務が予め決められているので、作業に集中することができる。 自分で自由に動きたいタイプや、タスクが決まっていることにプレッシャーがかかってしまう人とはミスマッチ。 1日の動き例▼ 9-11 使用済みリネン類の回収、清掃の前準備 11-13 ホテルタイプ、カプセルタイプの客室清掃 13-14 パウダールームやエレベーターなどの共用部清掃 14-15 食事休憩 15-17 カプセルタイプ客室清掃 17-18 エアコン、通路などの共用部清掃 18 退勤 【アピールポイント】 *ワークライフバランスも充実します♪* *￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣* シフトの調整もおまかせください◎ 「休みが少ない」「勤務がきつい」 当社ならそんな悩みはありません！！ *★スタッフの有休消化率80％と高め* *★リフレッシュ休暇あり* などなどホテル業でもプライベート充実◎

資格 *＜こんな方が活躍中＞* ＞きれい好き、清潔好き ＞細かいところにも気配りができる ＞オシャレが好き ＞もくもく作業が苦ではない →コミュニケーションが苦手でもOK！ 先輩がアドバイスしています☆ ◇未経験・無資格・社会人デビューOK ◇フリーター・異業界出身の方も活躍中 ◇中卒・高卒でもOK！学歴・職歴不問 ◇新卒・既卒・第二新卒でも稼げます ◇20代30代の女性が活躍中の職場です ◇明かるい方 ◇人と話す人が好きな人 ◇社会人経験や継続力のある方活躍中 ◇複数業務を同時にこなせる柔軟な対応力を重視しています ＼こんな経験が活かせますよ！／ 接客／営業／小売り／レストラン／ホール コールセンター／清掃スタッフ／百貨店 アパレル／家電量販店／携帯ショップ／受付 デパート／旅行代理店のカウンター／美容院 家事代行／エステサロン などなど

〒171-0014東京都豊島区池袋2丁目12番12号 面談時にご案内 勤務地備考 東京都豊島区池袋２丁目１２番１２号 【交通手段】 アクセス JR山手線、東京メトロ副都心線、西武池袋線、他各線 「池袋駅」C5・C6出口より 徒歩約3分

月給25万円以上 給与 月給 25万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万2936円以上（固定残業時間：21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：21時間 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ★シフト制／３交替制勤務（実働８時間／休憩1時間） ■シフト例 (1)8時～17時 (2)11時～20時 (3)23時～翌8時 ｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡.. ★シフト応相談 ★働き方は３パターン★ →選べる休日＆時短勤務も選択可能 ｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡..｡. ｡.. ――――――――――――――――――― 家庭や子供の用事でお休み調整可

休日 ＊＋。：＊＋。：＊＋。：＊＋。：＊＋ ＜＜ ワークライフバランス充実 ＞＞ ー ■完全週休2日／シフト制勤務 ■年間休日120日以上（年によって変動することがあります。） ※お休み調整可 ＊＋。：＊＋。：＊＋。：＊＋。：＊＋ ★有給休暇 ┗有給消化率80％ ★慶弔休暇 ★産前・産後休暇 ★育児休暇 ★リフレッシュ休暇（連休取得も可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★交通費支給 ★研修あり ★かるまる池袋の入浴・サウナ利用OK ※男性スタッフのみ（レディースDay（月1回開催）時は、女性スタッフもサウナ利用OK）※運営会社が同じため利用可能 ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★時間外手当（固定残業超過分） ★一律手当（職能手当） ★オフィス内分煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 N1 【事業内容】 ホテル、旅館、簡易宿所、サウナ施設および温浴施設の運営受託

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給