ルートセールス・渉外・外商

仕事内容 【仕事内容】 既存のお客様を定期的に訪問。 「どんな人材を求めているのか？」をヒアリングし、 企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪ ≪ここに注目≫ ★既存9：新規1の割合 営業が初めての方でも安心♪ ≪営業スタイル≫ 既存9割とフォロー中心の営業。 新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、 ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。 ≪マッチングイメージ ≫ ◎働き手を求める企業（既存のお客様がほとんど） コールセンターをメインに、広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々。 その企業ごとにニーズにも違います。 ↓ マッチング！ ↑ ◎働き先を求める派遣スタッフ 例）「週2から週3日くらいで働きたい」というAさん 「コツコツ月数万円稼ぎたい」というBさん 【教育制度について】 入社後まず、あなたのバディ役をつとめる先輩がつき、イチから仕事をレクチャー。 年齢差3歳～5歳ほどの歳の近しい先輩が、3ヶ月ほどかけて教育サポートを行います。 未経験の方にも分かるように、営業ノウハウなどを教えていきます。

応募資格 未経験OK

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都新宿区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社スタッフファースト

年俸364万円～400万円 給与 年俸3,640,000円〜4,000,000円 賞与実績2.6ヶ月分＊1年目から月収30万円以上可能 1年目の月収想定：25.5万～35万円（月給＋インセンティブ／新宿・大阪） ■月給26万円～28.5万円＋インセンティブ（月1万5千円～3万円） ※上記金額にはみなし残業手当（41～45時間分／6万円～7万1000円）を含む。 ※超過した場合は別途支給します。 ☆賞与：年2回（4・10月） ☆能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ■給与改定：年1回（1月） ■昇格：年1回 【給与例】 【給与例】 【給与例】 ■年収380万円／メンバー └月収25万円＋インセンティブ毎月2万円 ■年収450万円／チーフ └月収31万円＋インセンティブ毎月1.5万円 ■年収560万円／マネージャー（支店長） └月収36万円＋インセンティブ毎月5万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ★U・Iターンも歓迎！ 【勤務時間】 9：00～18：00 or 10：00～19：00 └上記の時間以外にも、業務に合わせて時間からの勤務スタートなどもOK！ 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 【育児と両立OK】 産育休の取得実績あり！ 子育てと両立しやすいポジションに転換するなどして、育休からの復帰後も無理なく働けるよう配慮しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給（上限2万円/月） 時間外手当 職能手当 産休・育休制度 提携フィットネスクラブ（特別価格で利用可能） 託児所・育児サポート 在宅勤務（リモートワーク／テレワーク） 報奨⾦制度（毎⽉⽀給／平均1万円～3万円） ※東証プライム上場企業のグループ会社共通の福利厚生がご利用いただけます。

試用期間なし

キャッチコピー 【マッチング営業】東証プライム上場企業グループ｜未経験OK｜社歴に関係なく昇給・昇格／月30万円可｜大幅成長中◎ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社スタッフファースト PRポイント ◆未経験でもムリなくスタートできる営業職 ◆新規開拓ほぼなし。フォロー中心 ◆20・30代多数の若い会社 ◆役職も給与も早期にアップ ◆東証プライム上場グループ企業 ◆前年比250％成長 ＼「経歴や学歴」は関係ありません／ 「これからどう頑張るか」という将来性重視の採用です。 20・30代メンバーが中心となり、年々活気を帯びている当社。 とはいえ、まだ設立からは10年目。「これからもっと会社を大きくしていこう」というステージです！ そのため中途採用においても、“将来性（これからどう頑張りたいか）”を重視。 経歴や学歴などの“過去”だけで判断することはありません。 これまで入社した方のほとんどは未経験者。 「人と話すことが好き」「接客業をしていた」という経験があれば大丈夫です◎ これまでの働き方を変えてリスタートする場所として、当社を選んでみませんか？ ＜仕事の魅力＞ 【未経験はハンデじゃない】異業種スタートの先輩も沢山！ 「人と話すことは好きなほう」「人のために何かしてあげたい」そんな方であれば 未経験でも全く問題ありません。 歳の近しい先輩があなたの教育担当として付き、お仕事のイロハをイチから教えていきます。 これまでに【飲食店接客】【ホテルスタッフ】など、多くの未経験者がデビューしています！ （接客・販売職は特に歓迎） スピーディーなキャリアアップを目指せる 2015年に設立し、たった10年で社員数5名から100名にまでスピーディーに成長した当社は、 昇格も昇給もスピーディー！ 年齢や社歴は一切関係なし、頑張り次第でどんどんキャリアアップしていけます。 事実、入社1年でチーフに昇進したスタッフもいます♪ 今後ももっと拡大成長を目指しており、役職のポストも増える予定。 若手のうちから大きく飛躍できるチャンスがあります◎ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142