人材コーディネーター職/S-111968

仕事内容: 【仕事内容】 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当していただきます。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・製造・物流業界への外国人材求人の開拓 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 ・就業中サポート ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・応募者対応など （例）人材派遣の流れ （1）応募者対応(電話、来社) （2）希望条件などのカウンセリング （3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 （4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) ●1日の流れ 09：00~：出社、朝礼・スケジュール確認 　　　　　求職者対応 12：00~：昼休憩 　　　　　お顔合わせの設定・実施 　　　　　応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18：00~：退社

求める人材: 【求める経験値】 ・普通自動車免許取得者 ・業界、年数問わず外国人材ビジネスの経験 【歓迎する能力・経験値】 ・外国人人材ビジネスのマネジメント経験をお持ちの方 ・製造・物流業界への営業、雇用管理経験をお持ちのかた歓迎します

東京都千代田区外神田1-16-8 株式会社ウィルオブ・ワーク 勤務地: 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 【交通手段】 アクセス: 各線「秋葉原駅」より徒歩5分

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 270,000 円 - 370,000円 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 　例) 月収270,000円＝基本216,000円＋みなし手当54,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給：年2回(人事評価制度により決定) ・賞与：年2回（入社時期による） 　業績分配方式により賞与額を決定　

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00-19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 残業時間：32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・週休2日制 　※土曜日、日曜日、祝日 　（会社の定めにより、出勤日となることもあります。） ・年間有給休暇：10-20日 　※会社カレンダーによる ・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ●待遇・その他 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年：65歳　　　など ●受動喫煙対策：対策あり（原則屋内禁煙） 　勤務地により異なる

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 S-111968 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307944 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給