派遣コーディネーター/1135866

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集／若手でも裁量を持って活躍できます◎／チャレンジを応援し失敗を許容する社風／関連子会社への出向となります◆◇ ■概要 ・新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 ■採用背景 お取引のある企業様の可能性をより最大化するために、東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開する事となり、2022年7月に東京支社を開設いたしました。1年半が経過し、この度新たなお取引先開拓を含めて支社の拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。 現在、支社には2名の社員がおり、入社後はその方々と一緒に考えアイディアを出し行動をする事が求められますが、自分の意見も反映されやすい環境なためやりがいをもって就業する事が可能です。 「チャレンジを応援し失敗を許容する」社風なため、どんどんチャレンジしていただければと思います！ ■職務内容 人材コーディネーター 新規お取引企業の開拓（架電・メール）／既存企業に対して定期MTG（課題ヒアリング）／求人作成 登録者（スタッフ）との面談／職場見学の実施／候補者の選考や就業フォロー ＊職場見学とは・・・ 派遣就業先・派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ※株式会社沖縄コールスタッフサービスへの出向での勤務となります。 ■ポジションの魅力 現在、立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジメント経験が積めます。 ー ●3年後の目標（定量） 取引社数：4倍 稼働スタッフ：6倍 ー ●教育体制 ・基本は、営業担当がついてOJT ・期間は、3ヶ月～6ヶ月 ・独り立ち「新規7割・既存3割」に向けて ＞既存のお客様対応で、業務フローを覚える →案件化→求人作成→応募者対応→提案→就業までのプロセス ＞新規対応は商談からスタート ー ●キャリアパス ・一般→主任 →係長 →課長 →部長 ・昇進目安 ＞一般→主任・・1年～2年 ＞主任→係長・・2年～3年 ＞係長→課長・・3年～ ＞課長→部長・・6年～ 組織を拡大し、ゆくゆくは 2名～3名のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ー ●所属部署：関連会社戦略室 ＊位置づけ ・事業の多角化、拡大に向け創設された部門 ・本社の各セクションで活躍が認められた社員が配属 ・今後、グループ会社（子会社）の拡大を担っている部門 ・子会社の取締役も部門の一員 ー ●立ち上げフェーズで働く意味・意義 ・「スタッフに寄り添う派遣会社」の実現に向けて支社の風土づくりから携われる ・レッドオーシャンの業界だからこそ、知恵が必要 仲間と協働しながら、新しい価値を生み出せる ー ●沖縄コールスタッフサービスについて 創立：2004年 本社：沖縄県那覇市天久 社員数（派遣スタッフを含む）：270名 2017年にプロトソリューショングループへ

資格 ＜必須＞ ・何らかの営業経験がある方 ＊人材業界未経験でも歓迎いたします！ ＜最終学歴＞ 高卒以上

東京都新宿区西新宿6181住友不動産新宿セントラルパークタワー30階 株式会社プロトソリューション 勤務地備考 東京都新宿区西新宿６１８１住友不動産新宿セントラルパークタワー30階 【交通手段】 アクセス 都営大江戸線 都庁前B2口徒歩約2分、東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ丸ノ内線 西新宿2番口徒歩約6分、東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ丸ノ内線 新宿A17口徒歩約7分

年俸350万円～500万円 給与 年俸制 350万円～500万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00

休日 土日祝休み 【年間休日】110 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 年間休日：120日 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇） ■休日補足：週休2日制（当社カレンダーによる） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 【休暇制度】 [年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・交通費支給(上限4万円/月) ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・昇進・昇給制度（年1回） ・産休/育休制度（希望取得実績100％、男性社員の取得実績あり） ・出産/育児支援制度 ・育児時短制度 ・介護休業制度 ・慶弔金見舞金制度 ・健康診断 ・表彰制度（永年勤続賞、技術優秀賞など） ・財形貯蓄制度 ・その他歓迎会補助金制度 【働き方】 残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ★週1リモート勤務＆直行直帰可能です ★くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPANWOMENAWARD2019」受賞、 「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社プロトソリューション 所在地：東京都新宿区西新宿6181住友不動産新宿セントラルパークタワー30階

• 交通費支給