レストランの店舗運営スタッフ

仕事内容 《業績好調・千葉県内新規店舗開業につき増員募集スタート！》 ✅未経験歓迎✨丁寧に教えます ✅20代・30代活躍中です！ ✅充実した福利厚生で定着率抜群！ 【 仕事について 】 接客業務・調理業務・実務管理など店舗スタッフとして幅広い業務をお任せしていきます。 まずは店舗運営の業務全般の理解からスタートしていきますのでご安心ください◎ 一緒に店長をサポートしながら、元気にお客様をお迎えしましょう！ ▼1日の仕事の流れ例 【11:00～】出勤・連絡事項や業務確認 【12:00～】業務を引き継ぎ、全体オペレーション 【14:00～】事務処理・シフト作成・備品発注 【15:00～】休憩 【16:00～】在庫確認・発注 ★必要量はAIが管理！ 【17:00～】準備・新人アルバイトのトレーニング 【18:00～】接客・調理サポート 【20:00】引継ぎを行い退勤！ ＼経験よりも意欲を重視します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネジメントキャリアとして活躍いただくために必要な経験は一切ありません｡ ｢食｣に関わる仕事がしたかったり､店舗運営の経験を積みたい方であれば､未経験から活躍いただける環境があります！ 一般的な知識が身につく研修はもちろん、会社の特徴として、お米や海外の文化について学べる特別な研修もあります✨ 店舗運営の仕事に携わりながら､店舗の業績がアップしたり､新たな店舗出店に繋がったりといった経験をしながら､どんどん成長していきましょう｡ ＼助け合いを大切にする会社／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定着率は90％以上！その理由は、社内外問わず『助け合い』を大切にしている社風だから。 困っている社員がいれば積極的に相談に乗ることで、より良いチームワークがつくられていきます。 「経験がないから自信がない…」という未経験者さんにも、しっかり寄り添い、サポートしていくので安心してください！ ＼よくいただく質問／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.マニュアルはありますか？調理は簡単でしょうか？ 『マニュアルタブレットがあり、いつでも分からないことはすぐに確認できます！調理動画もあるので、動画を見ながら手順通り調理する練習もできますよ◎』 Q.店舗には社員は何名いますか？ 『各店舗で平均して3名程度在籍しています。店長が必ずいるので、入社してすぐ責任の重い仕事をお任せすることもありませんよ』 Q.やりがいを教えてください！ 『私たちの仕事は、お客様の満足を得ることです。お客様からいただくお褒めの言葉、お礼の言葉がやりがいに強く繋がっています！』

求めている人材 【どなたでも大歓迎！】 ・未経験者大歓迎！ ・第二新卒歓迎！ ・ブランクOK！ ・職場復帰応援 ＼こんな方にオススメ！／ ★新しい職種にチャレンジしたい方 ★協力して目標を達成することが好きな方 ★自己成長を続けたいと考えている方 ＼ご応募お待ちしています／ 私たちと一緒に、未来への一歩を踏み出しましょう。 あなたの情熱と意欲を、私たちのチームで活かしてください。 未経験から始める新たなキャリア、ここにあります！ チームで何かを成し遂げたい、成長意欲のある方、ぜひご応募ください！ ★事業拡大中につき県内各事業所でも増員中★お問い合わせください★ 千葉若松店・千葉蘇我店・野田店・茂原店 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 先輩社員や店長がしっかりフォローします！一緒に乗り越えて成長していきましょう◎ 随時WEBで会社説明会を開催いたします！不安なこと、分からないことは質問してから安心して応募できますよ。 ★資格チャレンジ制度あり★★福利厚生・待遇自信あり★ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

千葉県成田市ウイング土屋106 びっくりドンキー　成田店 【交通手段】 交通・アクセス JR「成田駅」より車8分

月給19万5000円～25万6800円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 25万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与例 1年目：350,000円～（1回） 2年目：720,400円～（7月・12月） 燃料手当：50,000円/10月 各種手当 資格手当：10,000円/月（第二種衛生管理者） 住宅手当：40,000円/月 家族手当：配偶者:1万/月、子1人3000円/月 交通費：20,900円（上限）/月 スキルアップ手当： ・リーダー手当:5000円/月 ・副店長手当:10000円/月 ・店長代理：15000円/月 ・店長手当:4万5000円～/月 深夜手当 残業手当 関東手当：20,000円/月 【給与例】 給与例 基本給：高卒1年目 195,000円 ※関東手当含 基本給：大卒1年目 220,000円 ※関東手当含 年間給与額例 高卒1年目：2,914,800円（基本給195,000円＋賞与＋諸手当） 高卒2年目：3,361,200円（基本給200,100円＋賞与＋諸手当） 大卒1年目：3,264,800円（基本給220,000円＋賞与＋諸手当） 大卒2年目：3,763,600円（基本給225,250円＋賞与＋初手当） 給与は年齢も考慮します ※試用期間は3ヶ月 労働条件＝同条件

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月の労働時間：160時間～177時間 ＜シフト制/実働8h＞※休憩1h (a)10:00-19:00(b)12:00-21:00(c)16:00-翌1:00 ※残業：月平均3時間程度

休日休暇 シフト制 年間休日110日 月で9～10日 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇平日休みあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■借上住宅制度（自己負担5,000円～） ■引越費用会社負担 ■赴任旅費 ■資格チャレンジ制度 第２種衛生管理者資格取得にかかる費用を会社が負担します（規定あり）★資格所得後：資格手当支給10,000円／月 ■研修・教育制度 ★必要なことは入社後にイチから学べます。 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきます。基礎から、丁寧に教えます。 ■プライベートリフレッシュ 【三井不動産ホテル・リゾート法人優待！】三井不動産グループが運営する40超のホテルを特別優待価格で利用可 【リゾートトラストが運営する会員制ホテル利用可能！】宿泊料無料！会社負担 レストランやバーの利用料は対象外（全国４１か所）･交通費規定支給 ■社員旅行（実績：ハワイ・台湾・沖縄・福岡長崎・大阪） ■子ども医療費助成制度 ■インフルエンザ予防接種負担制度 ■食事優待 ■健康診断 ■確定拠出年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり