大学における総合事務職
学校法人阪南大学
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず
休日休暇 ◇年間休日120日以上 ◇土日祝日休み ※配属部署により土日祝日の勤務あり。 （振替休日等で対応） ◇年次有給休暇（初年度より20日間付与） ◇創立記念日 ◇夏期一斉休暇 ◇年末年始一斉休暇 ◇特別休暇（忌引等）
掲載開始日：2025/05/09（金）
- 求人情報
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
募集要項
仕事内容
「総合型事務職員」として、
学生サポートから大学経営に至るまで、
多岐にわたる業務に携わっていただきます。
配属後は部署間の異動や
ジョブローテーションを通して、
様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。
【具体的な仕事内容】
■ 学生支援業務
（入学から卒業までの伴走支援）
学生の充実した学びと成長の実現のため、
学業・履修・生活・就職・資格取得などの
あらゆる側面からサポートします。
社会のニーズや時代の変化を捉え、
教育サービスの企画・改善にも参画します。
主な配属先：教務課、教育情報課、
学生支援課、キャリア支援課
■ 国際交流・グローバル人材育成
語学力向上のための学習支援や、
留学希望学生・来日留学生のサポート担当。
新たな留学先の開拓や、
国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。
主な配属先：学生支援課、教務課
■ 研究支援および地域・社会連携
教育職員(研究者)の活動をバックアップし、
大学の知的成果を社会に還元するシステムの
構築・運営に携わります。
主な配属先：学術情報課、社会連携課
■ 企画・広報・大学経営戦略の立案
大学の未来像を見据えた企画・立案、
広報戦略の策定、学生募集活動の展開、
法令対応など、大学経営の核心部分を担当。
主な配属先：総務企画課、入試広報課、
企画課
■ 大学運営・経営資源のマネジメント
学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務)
を効果的に活用し、経営戦略に沿った
業務遂行・計画立案を行います。
主な配属先：企画課、財務課、施設課、
総務企画課
【採用予定日】
令和8(2026)年4月1日
※前倒し採用可能です。
※第1期については、入職日要相談。
求めている人材
-◇必須条件◇-
以下のすべての条件に該当する方
①4年制大学卒（大学院を含む）
②正社員として、同一企業において
3年以上のキャリアを有する方
③以下の求める人材に合致されている方
【求める人材】
以下の本学園が定める【Vision2040】
の理念に共感し、その実現に向け、
高い志を持って自律的に取り組める方
ꕤ Vision 2040 ꕤ
Our Challenge for the 100th
【存在意義】
私たち学校法人阪南大学は、
人間個々の能力を信じその伸長を追求し、
人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、
生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。
【ビジョン】
生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる
保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる
地域に「阪南があってよかった」と思われる
『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』
【バリュー】
1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する
2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する
3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める
具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。
1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。
2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。
3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。
4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33
学校法人阪南大学
【交通手段】
交通・アクセス
近鉄南大阪線「河内天美駅」より徒歩6分
給与
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万1200円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万7000円
◇昇給：あり
年1回（本学規程による）
◇賞与：あり
夏期・冬期の2回
※採用初年度より満額支給（4月1日入職の場合）
◇手当
住宅手当 一律17,000円
家族手当
通勤手当 6ヵ月定期代
役職手当
時間外勤務手当（超過勤務、休日勤務、深夜勤務等）
【給与例】
給与例
◇モデル年収
25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円
30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円
40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円
※2024年度実績
※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり38時間30分
9：00～17：00
（部署により9：00～18：30内でのシフト勤務）
※配属部署により
フレックスタイム制（コアタイム有り）
1か月単位の変形労働時間制
のいずれかが適用されます。
休日・休暇
休日休暇
◇年間休日120日以上
◇土日祝日休み
※配属部署により土日祝日の勤務あり。
（振替休日等で対応）
◇年次有給休暇（初年度より20日間付与）
◇創立記念日
◇夏期一斉休暇
◇年末年始一斉休暇
◇特別休暇（忌引等）
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の労働条件に変更はございません。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇退職金制度
◇宿泊費補助（年15,000円）
◇ワクチン接種補助（年1,500円）
◇研修制度有り
◇自己能力開発経費 年12万円/人
※2024年度実績
◇自己研鑽用書籍購入経費 年6万円/人
※2024年度実績
＜私学共済福利厚生＞
◇スポーツ施設特別価格利用
※私学共済が法人契約する施設
◇健康増進宿泊施設利用補助
※全国宿泊施設旅館、
ホテル等の宿泊施設利用時割引等
◇厚生施設利用補助
※全国の映画館、テーマパーク、
入浴施設等の施設利用時割引等
職場環境
職場環境
自己成長のための制度やインフラも充実しており、快適な職場環境が整っています。
有給休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
変化の激しい大学業界においても自ら挑戦し、専門性を高め続ける意欲ある人材を歓迎しています。
企業概要
応募について
選考の流れ
応募後にお送りしますメールにて
専用のエントリーフォームをご案内いたします。
※エントリーフォームでのエントリーをもって、エントリーが完了します。
エントリー後、ご登録いただいたメールアドレスに本学採用システムのアカウントをお送りします。
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採用システムにログインの上、応募書類の提出および適性検査の受験をお願いします。
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ご提出頂いた方から順次、書類選考をいたします。
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書類選考通過者には、その後の選考をご案内いたします。
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