プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容 【“指揮力”こそ、次世代の羅針盤です】 Anselでは、豊富な現場経験と判断力を兼ね備えたプロジェクトマネージャーを“頼れる司令塔”としてお迎えしています。 年齢ではなく、「現場を動かしてきた重み」で評価される環境を、私たちは用意しています。 【50代・60代も現役】 技術だけでなく、人と組織を動かす“マネジメントの勘”こそ、これからの開発現場に必要です。 Anselでは50代・60代のベテランPMが多数活躍中。 ITの進化に寄り添いながら、従来のやり方を知る“架け橋”として、その力を存分に発揮いただけます。 【「現場任せにしない」営業体制】 プロジェクトの状況やストレス、メンバーの状況も含め、営業担当がしっかりキャッチアップ。 トラブルの火種を早期に察知し、迅速に対応します。 PMが“火消し役”ではなく、“推進役”に専念できるよう伴走します。 【評価も透明。経験は正当に報われます】 参画案件の単価情報をPM自身に公開し、報酬の根拠も明確化。 ご自身のマネジメント力が、どのように単価や粗利に反映されるかを常に可視化しています。 納得感ある評価制度で、収入にも誇りを持てる環境です。 【マネジメント対象・技術領域】 ■大規模業務システム開発のプロジェクト管理（要件定義～導入） ■レガシー→クラウドの移行計画とベンダーコントロール ■複数拠点・複数ベンダー間の進行統制 ■中堅・若手エンジニアの進捗管理・メンタリング ■技術PM兼任：スキルセットに応じて設計・レビューにも関与可能 ◎役職や肩書きに縛られず、プレイングPMとして現場に立ち続けたい方 ◎若手を育てながら、最後の現役ステージとして自分の価値を発揮したい方 ――そんなあなたを、Anselは心から歓迎します！

求めている人材 ■応募資格 学歴不問／ブランクOK IT業界での実務経験15年以上かつ、PM経験5年以上の方 ■歓迎する人物像 以下のような経験・マインドをお持ちの方は特に歓迎します： ・常時5～10名以上のチームマネジメント、または複数ベンダー調整の経験がある方 ・進捗／品質／コストの3軸でプロジェクト全体を見渡し、現場の判断を任されてきた方 ・仕様変更やリスケといった不確実要素を冷静に処理できるリーダーシップをお持ちの方 ・若手や後進へのOJT・ナレッジ展開、評価など組織づくりへの貢献意欲がある方 ・クラウド／DX文脈でのレガシー刷新やIT部門改革など、変革型プロジェクトの経験がある方 PM専任／プレイングPM／育成リードPMなど、経験と希望に応じた役割でご参画いただけます。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

150-0011東京都渋谷区東1丁目27-1財日ビル5F 株式会社AnselTechnologies 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩6分

月給60万7579円～185万1742円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 51万1000円 〜 156万9273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6579円 〜 28万2469円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇。 ※上記金額には30時間分／9万6579円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） 【報酬の仕組みについて】 当社では、案件単価の73％をエンジニアに還元しています。 この還元額には、額面の給与に加え、会社が負担する社会保険料や交通費も含まれます。 経験・スキルに応じて提示される単価をもとに、報酬は明確な基準で算出しています。 【給与例】 給与例 ■年収780万円／48歳（業務系PM／前職＋130万円UP） 上流工程・10名体制のPMとして参画。進行管理とベンダー調整を担う。 ■年収920万円／54歳（基幹システムPM／前職＋170万円UP） 複数拠点対応の再構築プロジェクトにてPL・PM兼任。進捗／品質／コストを一元管理。 ■年収1,020万円／58歳（クラウド移行PM／前職＋200万円UP） レガシー刷新に伴う全社IT基盤見直し案件にて、PMOリードとして参画。週4常駐。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 190時間 9：00～18：00（実働8時間） ※配属先により多少異なります。

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■職能手当 ■報奨金 ■出張手当 ■資格取得支援あり ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK