リクナビNEXT
転職・求人トップ/新潟県/燕市/電気部品の製造スタッフ

正社員

電気部品の製造スタッフ

株式会社ホンダ

新潟県燕市笈ケ島

月給25万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: -【ここに注目!】 ・あらゆる電気機器に欠かせない電子部品を製造 ・10年以上ずっと黒字経営!創業70年以上の安定企業 ・大手有名企業との取引がメイン ・冷暖房完備の工場で「きつくない」「汚くない」「安全安心」なモノづくりの仕事! ・業種未経験者歓迎!異業種からの転職、歓迎! ・「週休2日制」「基本土日休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤ナシ」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・リーダーとしてキャリアップできる環境があります ------------------------------‐----------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの加工・組立を担当します。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています! <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <製品ができるまでの流れのイメージ> 機械を使って電線をカットします ↓ 他の部材と組み合わせ、加工品として仕上げます ↓ 品質検査を行います ※入社後は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 <この仕事は、ココが魅力!> >> 「きつくない」「汚くない」「安全で安心」! 特に昔は製造業と言えば、いわゆる3K(きつい、汚い、危険)というイメージを持たれることもありましたが、当社は真逆の環境です。特に電子部品の加工・組立作業なので、「重たいものを持つ」「作業服に汚れがつきやすい作業をする」といったことは一切なし。安全衛生委員会も設置して危険を徹底的に防止するなど、安心して仕事ができる体制を整えています。冷暖房がきいた清潔な屋内での作業なので、快適に働けるのが魅力です! >> 現場発信でアイデアを提案しやすい! 当社では現在、「工程の分け方を変えて工数を短縮する」「設備レイアウトを工夫して効率化を図る」など、細かい点も含めて生産体制の改善・改革を進めています。もちろん現場からのアイデアや意見なども大歓迎。現場の仕事をひと通り経験してみて、「こんな風に変えたらよくなるのでは?」など、社歴や年齢に関係なく、アイデアを自由に提案していくことができます! 【入社後の流れ】 >> イチから工程を覚えていけるので、異業種出身の方も大丈夫! 工場内では、工程ごとにスタッフが分かれて作業をしています。入社後は前職のご経験やスキルなどを考慮しながら、まずは一つの工程を担当いただくことからスタートします。「どんな製品をつくっているのか」「どんな作業があるのか」など、全体像とともに細かい作業内容などを理解していきましょう。1~2年ほどをかけて様々な工程を経験しながら、現場の仕事内容を覚えていきます。 >> リーダーとして現場管理にチャレンジできます! 現場の仕事内容を覚えていただいたら、製造部門の管理者として活躍していただけることを期待しています。安定稼働や、生産性向上に向けた改善活動など、製造工程の管理と、製造スタッフの育成・指導などをお任せします。 【教育制度】 >> 個別の教育カリキュラムで、成長をサポート! 入社後はご経験やスキルなどを踏まえて、一人ひとりオリジナルの教育カリキュラムを作成。その内容に沿ってアドバイスや評価を行い、成長をサポートしていきます。また、社員のスキルアップをバックアップするために、社外セミナーや勉強会などを積極的に受けられる制度も今後整えていく予定です。

求めている人材

求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 >> 経験してきた製造業の分野は不問!業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! >> 管理者経験のある方、未経験だけどやってみたいと意欲のある方歓迎! 今までのご経験で現場改善に携わったことのある方や、後輩の指導・育成を経験した方はもちろん、経験はないけど将来的にチャレンジしてみたい!と意欲のある方も、ご応募お待ちしております!状況を把握して課題点に気づける方や、自ら考え行動できる方、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら発信できる方なら、素質は十分あります!リーダーとしてのマネジメントスキルが身につくよう、会社としてもしっかりフォローしていきます。 <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方が安心できる製造業の会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです!

勤務地

新潟県燕市笈ケ島1436-1 株式会社ホンダ 勤務地: 新潟本社工場 (新潟県燕市笈ヶ島1436-1) >> 転勤なし!U・Iターン歓迎! <移住や田舎暮らしに興味がある方も、ぜひ!> 新潟県のほぼ真ん中に位置する燕市は、古くからモノづくりの街として有名です。越後平野の広大な田園風景が広がり、海や山といった自然も豊か。もちろん、コンビニやスーパー、ドラッグストア、大型ショッピングモールなどもあり、生活面で困ることはありません。上越新幹線の「燕三条駅」もあるので、首都圏へのアクセスも抜群。都会すぎず、田舎すぎない“ちょうどいいまち”で快適に暮らせます! ※U・Iターン・移住のサポート制度も予定しています(詳細は面接等でお話しさせていただければと思います)。 【交通手段】 アクセス: >> マイカー通勤OK!(駐車場完備)

給与

月給25万円~45万円 給与: 月収25万円~45万円 ※上記はリーダー候補の方向けの月収です。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記の金額は基本給に各種手当などを含めた想定される目安の月収額となります。詳細の内訳等については、面接等で追ってお伝えさせていただきます。 <初年度の想定年収> 350万円~600万円程度 ※まずは当社の製造業務や雰囲気に馴れ、一人前のスタッフを目指したい方は、 月収19万円~25万円(280-350万円/年)となります。ご希望の方はお気軽にご相談ください。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:15~17:15(休憩60分) >> 残業ほぼナシ! 残業は月平均10時間程度と少なめ。仕事終わりのプライベートやご家族との時間も大切にできます!

休日・休暇

休暇・休日: ・週休2日制(土・日 ※繁忙期の土曜出社あり。会社カレンダーによる) ・有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与) ※有休消化率:約90%! ・育児休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 >> 季節ごとに大型連休もあり! GW、夏季休暇(お盆)、年末年始休暇については、有休を活用して10連休程度の休みを取るようにしています。季節ごとに大型連休を取れるので、旅行や帰省などでゆっくりリフレッシュできます!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回 ※昨年度の支給実績の目安:2~3ヶ月分 ・決算賞与あり(業績による ※2022年度、2023年度支給) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(月1万8700円まで) ・家族手当(班長以上) ・車通勤可(駐車場完備) ・工場内冷暖房完備 ・飲料サーバー無料 ・制服貸与 ・退職金共済 ・食堂等でのWi-Fi利用可 ・温泉、プール付きの保養所あり(妙高市赤倉)※宿泊費無料 【雇用形態】 正社員

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ------------------------------------------------------------ 【求人企業について】 株式会社ホンダ ↓もしよろしければ、HPもぜひ覧ください! http://www.hts-honda.co.jp/ ------------------------------------------------------------ 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、書類選考や面接を行います。 >> Web面接を実施!遠方の方も、ぜひご応募ください! 最終面接以外はオンライン面接を予定しています。東京都などの首都圏をはじめ、県外・市外など遠方にお住まいの方も、無理なく選考を受けていただけるようにWebにて実施します。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image基本土日休み/賞与2回、業績賞与もあり!/冷暖房完備のきれいな工場/ゆくゆくはリーダーとして活躍できる環境があります◎Image
アピールポイント: << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。転勤もないので、腰を据えて、今も将来も安心して仕事ができる環境が整っています。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。定時昇給以外にも基本給のベースアップや通勤手当など、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業で働きたい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << もっとモノづくりの仕事が楽しくなる会社で働こう! >> たとえば、現場で作業をしながら「こうした方がいいのに……」と思ったことがあれば、気軽にアイデアや意見を提案することができます。 「アイデアを言っても、『昔からこうだから』と取り合ってもらえない……」 「いつもトップダウンでやり方が下りてくる。現場の意見は聞いてくれない……」 当社では、そんな“もどかしさ”を感じる場面は一切ナシ! むしろ、そうしたアイデアは大歓迎です!特に当社では今、従来のやり方にとらわれず、新しい発想を柔軟に取り入れながら現場をより良くしていこうとしています。上司となる人も会社をさらに成長させるために最近新しく入社した人物なので、現場のアイデアを積極的に受け止めてくれます。“細かいことに気づける力”をその人の“長所”“強み”として、しっかりと評価していく会社です! << ゆくゆくは、現場のリーダーへ! >> 工場内の業務をひと通り経験した後は、ゆくゆくは現場のリーダーとして活躍することができます。マネジメントが初めての方も、安心してチャレンジできるようフォロー体制も充実しています。工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方などの改善案を考えたり、現場のスタッフと連携しながら生産性の向上に貢献したり。イチ現場スタッフではなく、製造業におけるマネジメントを担う人材へとキャリアップできます! << 自分オリジナルの教育カリキュラムで、成長をサポート! >> 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの教育カリキュラムを作成し、成長をサポートしていきます。3ヶ月後、半年後など、定期的に上長と振り返りを行い、成長できているかを確認。困っていることや悩んでいることも丁寧にヒアリングしながら、しっかりとフォローしていきます。 もちろん業績や成長度合いに応じて、正当に評価する仕組みも導入。「なんとなく頑張っているから」「社長や上司に気に入られているから」といった、曖昧な評価で昇給や出世が決まるのではなく、しっかりと納得感と満足感を得られるような評価&教育システムを今後もさらに整えていきます!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社ホンダ

代表者

本田 信哉

本社所在地

9590113 新潟県燕市笈ヶ島1436-1

企業代表番号

0256972208

事業内容

製造・メーカー

問題を報告する

原稿ID : af7f4b0cd48f410a

掲載開始日: 2025/06/02(月)

電気部品の製造スタッフ

株式会社ホンダ