【総務スタッフ】フレックス制度/東証グロース上場 総務

企業名 アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 求人名 【総務スタッフ】フレックス制度/東証グロース上場 仕事の内容 ご経験を活かし情報システム業務を中心に総務業務全般に関わっていただきます。いずれも未経験者が行っていた業務なので、複雑な知識・技術は不要です。下記以外に庶務業務あり。※詳細は備考をご参照ください。 〈情報システム〉ヘルプデスク、定期的な管理業務がメイン。 ・IT、通信機器管理、設定 ・ファイアウォール(Fortinet)、NAS管理 ・通信環境整備 ・セキュリティ環境整備 〈基幹システム/ツール/セキュリティシステム〉入退社時の登録、定期的な管理業務がメイン。 ・勤怠/稟議システム(Team Spirit)の構築,変更,管理 ・Google Workspace の管理 ・MicrosoftOffice の管理 ・ウイルス対策ソフト（ESET、mxHERO）の管理 募集職種 【総務スタッフ】フレックス制度/東証グロース上場

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務部門(事業会社)でのご経験をお持ちの方（目安 2 年以上) ■Google ドライブ、TeamSpirit の使用経験(ユーザーとしての使用で問題ございません) 【歓迎】 ■PC（Windows）の設定経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 総務人事部 部長：1名 マネージャー：1名 メンバー：1名※募集ポジション

東京都港区芝大門2-3-6大門アーバニスト302 アジャイルメディア・ネットワーク株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝大門2-3-6大門アーバニスト302 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩3分、JR 東京モノレール羽田空港線 モノレール浜松町駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給25万8333円以上 想定年収 310万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,333～ 基本給￥191,752～ 固定残業代￥66,581～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社時10日付与(※入社月により変動あり））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：『アンバサダーマーケティング』ブランドと積極的に関わり身近な人に自発的にクチコミ･推奨するファンを起用したマーケティング戦略を提供。■製品/サービスのマーケティング活動をファンと共に推進する「アンバサダープログラム」を推進しています。 設立：2007年02月 代表者：代表取締役社長 藤原 宏樹 従業員数：25人 平均年齢：36.0歳 資本金：337百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：株式会社玉光堂 本社所在地：〒105-0012 東京都港区 芝大門２－３－６ 大門アーバニスト３０２ 本社以外の事業所：大阪 関連会社：(株)コンフィ/papaya japan(株)/and health(株)/AGILE ENJIN ENTERTAINMENT(株)/(株)グローリー/(株)ミライル/(株)BEBOP/(株)インプレストラベル/(有)辻元 その他備考・企業からのフリーコメント：【アジャイルメディアネットワークについて】クライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダ ープログラム」の企画・提案・実行。ファンに寄り添い、「好き」の気持ちを活性化させるアイデアや施策を実現させます。広告で見る商品よりも、友人が良さを語っている商品に魅力を感じませんか？同社では、ブランドや商品が好きで積極的に関わり、自発的に推奨する熱量の高いファンを、「アンバサダー」と定義しています。アンバサダーと企業が一緒になってブランドを盛り上げることで、その魅力が伝わっていく…本質的かつ新しいこのマーケティングの価値を私たちと一緒に築き、広めていく仲間を募集しています。 〈市場背景〉コロナ禍、少子化、SNS のインフラ化、様々な情勢で既存顧客を重視するファンマーケティングなどのマーケ戦略をとる企業が増加中。ファンマーケティングの一種であるアンバサダーマーケティングのリーディングカンパニーである弊社に名だたる企業･ブランドから当社への期待も高く、今こそ当社は成長チャンスと捉えております。◆運用中のアンバサダープログラム◆「バイオハザードアンバサダープログラム」（カプコン）、「沸騰プロジェクト」（マリノス）、「堅あげポテト応援部」 (カルビー)、他多数 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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