日勤の介護職

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼＼ 夫婦一緒に晩酌が楽しめる ／／ そんな 家族との時間を大切にできる職場です ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ―アピールポイント――――――――――― ■夜勤がないので夫婦一緒に晩酌が楽しめる ■夜は子供と1日の話をして会話を楽しめる ■夜は家族と食卓を囲むことも可能 ■生活リズムが乱れない早・遅番の２つだけ ■体の負担を減らせる夜勤なしの働き方 ―――――――――――――――――――― ■なぜ、正社員なのに夜勤がないのか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ なぜなら、私たちはあなたに、 『 家族との夜の時間を大切にしてほしい 』 と思っているからです。 たとえば、 ✅ 夫婦でゆっくり晩酌したり ✅ 子供と1日の出来事を話して仲を深めたり ✅ 家族で晩ご飯を囲んだり。 そんな時間ってとても大事ですよね。 ご家庭が安定していると、仕事にも集中でき ミスも減ります。 逆に、家庭のことで悩みやストレスを抱えて いれば、仕事のパフォーマンスにも影響して しまう。 だからこそ、夜は仕事をせず大切な人たちと 過ごしてほしいのです。 そのため、夜勤専従スタッフをしっかりそろ え、日勤のみの正社員という働き方を実現で きるようにしています。 もし、あなたが「生活」も「仕事」もどちら もあきらめたくないのなら、この職場はあな たにとってピッタリだと思います。 ◇ どんな方を介護するの？ ･･･････････････････････････････＊ ・定員27名／平均介護度3 ・男性7名・女性20名 ・歩ける方は18名 ・車椅子利用者は9名（うち2名は自走可） ・お話ができる方ばかり ・認知症や片麻痺がある方などがいます ◇どんな仕事をするの？ ･････････････････････････････････＊ サービス付き高齢者住宅の入居者に以下の 介護サービスを提供します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 訪問介護 (早番・遅番) ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 居室にて最大60分、1対1で介護を提供し ます。 ●掃除と洗濯 ・掃除機での床清掃 ・洗面台やトイレ掃除 ・シーツ交換 ・洗濯機や乾燥機での衣類のお洗濯 ●入浴介助 ・着替えの準備 ・更衣介助 ・個浴にて洗体 ・髪をドライヤーで乾かす ●買い物同行（車は使いません） ・日用品などの買い物に同行 ・歩けない方は車椅子を使用 ●記録 ・記録はタブレットを使用 ※タブレットの使い方はきちんと教えます ★食事はつくりません ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 生活支援 (遅番のみ) ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ●各居室を巡視（安否確認） ●コール対応 ●トイレ介助 ●パット交換など ●10時のお茶提供 ●洗濯物たたみ ●食堂への誘導 ●配膳や下膳 ●お薬の配薬 ●レク ●記録（※訪問の記録はタブレットを使用） ※タブレットの使い方はきちんと教えます ※食事はつくりません ◇新人さんを放置しないので安心 ･････････････････････････････････＊ 介護業界では、人手不足で新人さんを放置す るケースが少なくありません。 でも、せっかく勇気を出して入社した方を放 置するなんて、あまりにも失礼だと私たちは 思います。 だからこそ、「あなたのペースで、ちゃんと 育てる」ことに、私たちは責任を持っていま す。 ◇30日間マンツーマンで教えます ･････････････････････････････････＊ 仕事を覚えるのが早い人もいれば、ゆっくり な人もいます。 ですので、「ゆっくりでも大丈夫」なように 30日という期間を確保しています。 また、以下の4ステップで段階的に慣れてい けるよう配慮しています。 ①実際の仕事場面を見学してもらう ②サービス提供責任者と一緒に実践 ③サービス提供責任者のもと、1人で実践 ④自信を持って独り立ち この教え方を6年間続けていますが、仕事を 覚えられなかった人は1人もいません。 ですので、放置された辛い経験のある方や ブランクのある方でも安心できます。 ◇その他の教育環境 ･････････････････････････････････＊ ■入社時のオリエンテーション ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護歴20年以上の館長が直接レクチャー。 尊厳の話や介護保険制度などの基礎からし っかり教えます。 ■介護技術もきちんと指導 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移乗の仕方、オムツの当て方、声かけのコ ツなど、現場で使えるスキルも実践的に学 べます。 ■毎月のeラーニング研修 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 虐待防止・感染症対策・認知症ケアなど、 実務に直結する内容を毎月動画で学べます。 ◇この仕事のやりがい ･････････････････････････････････＊ 以前、この施設で最期を迎えた方のご家族が こんな話をしてくれました。 「ゴールドエイジさんで最期が迎えられて本 当に良かった。母も安心していられました」 その方はうちに3年ほど入居。 失語症で話はうまくできませんでしたが、 表情で私たちとうまくコミュ二ケーションを とってくださいました。 最期は、ご家族と職員3名に看取られ、この 世を去りました。 ご家族からこんな声が直接もらえる職場です 。この瞬間、自分の仕事に誇りを感じます。 ◆訪問介護 (早番)の1日の流れ ･････････････････････････････････＊ 6:30-8:00 起床介助・トイレ誘導・食堂へ誘導 8:00-9:00 食事見守り・服薬介助・口腔ケア 9:00-12:00 掃除洗濯・入浴介助・買い物同行・記録 12:00-13:00 昼休憩 13:00-16:00 掃除洗濯・入浴介助・買い物同行・記録 16:00 退勤 ※15:30～16:00は30分の残業です ※残業代は100％支給します ◆訪問介護 (遅番)の1日の流れ ･････････････････････････････････＊ 10:00-12:00 申送り・掃除・洗濯・入浴介助・買い物同行 12:00-13:00 食事見守り・服薬介助・配膳下膳 13:00-14:00 昼休憩 14:00-17:00 掃除洗濯・入浴介助・買い物同行・記録 17:00-18:00 食事見守り・服薬介助・配膳下膳 18:00-19:30 就寝介助 19:30 退勤 ※19:00～19:30は30分の残業です ※残業代は100％支給します ◆生活支援 (遅番)の1日の流れ ･････････････････････････････････＊ 10:00-12:00 申送り・巡視・コール対応・お茶出し 12:00-13:00 食事見守り・服薬介助・配膳下膳 13:00-14:00 昼休憩 14:00-17:00 巡視・お茶出し・レク・コール対応 17:00-18:00 食事見守り・服薬介助 18:00-19:30 就寝介助・記録 19:30 退勤 ※19:00～19:30は30分の残業です ※残業代は100％支給します ◇キャリアアップ制度(一例) ･････････････････････････････････＊ ●介護職の経験年数が3年以上 ・介護職→サービス提供責任者 ●介護職の経験年数が5年以上 ・スペシャリスト(ベテランヘルパー) ・トレーナー(教育担当・研修担当など) ・館長、エリアマネージャー ★実際に日勤の介護職員からサービス提供 責任者になって活躍している人がいます ╭━━━━━━━━━╮ ＼ スタッフの声 ／ ╰━━━ｖ━━━━━╯ ●「ここのスタッフはすごく協力的。 こんな職場はあまりないですね」 - 40代女性 正社員 介護福祉士 - ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●「職場の雰囲気はものすごく良いですね。 よく分からないけどまとまっています」 - 30代男性 正社員 介護福祉士- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●「病院にいた頃はバタバタ。でもここは そんなことないし、100％じゃないけど利 用者の要望を聞く余裕がありますね」 - 50代男性 正社員 介護福祉士- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇こんな方々と仕事ができます ･････････････････････････････････＊ ・介護職員12名（男性5名／女性7名） ・正社員7名、パート5名 ・平均年齢49歳 ・若さより経験と穏やかさを持つ職員たち ・職員同士が協力し合う文化が根付いている ・職員同士の「ありがとう」という声がいつ も飛び交う雰囲気の良い職場 ■この求人は2名限定募集です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲府では珍しい日勤のみの介護職正社員の 募集です。 そのため、枠がすぐに埋まるかもしれません 。お早めにご連絡ください。 ハローワークでお探しの方の応募も大歓迎。 ■ゴールドエイジはこんな会社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・グループ年商4年連続100億超え ・非上場企業で運営実績全国1位 ・ファミリーフレンドリー企業に登録 ・全国に55棟を展開 ・従業員数は2025年時点で約1200名

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 社長からあなたへ ／ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ はじめまして。大原です。 一緒に働きたいのは、向上心があり、前向き な方。ここでしかできない介護とサポートを 自ら実現していく。そんな素敵な考えを持っ た方をお待ちしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 責任者からあなたへ ／ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 館長の二又川です。 私は、介護職員を採用する際、譲れないこと があります。 それは、応募者が本気で心の底から高齢者に 寄り添える人物かどうか？ということです。 うちの入居者は、怒りっぽい人もいれば家に 帰りたいっていう人もいます。 そんな人に、怒るのはいけません、家族に頼 れているから帰っちゃいけません、とその人 の気持ちを踏みにじるような人には来てほし くありません。 怒ることを受け止めたり、気をつけて帰って ねと笑顔で返答してくれる、その人自身を受 け止めてくれる人に来てほしいと思っていま す。 それができれば、知識・経験・スキルがなく ても大歓迎です！ ✅必要条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■学歴不問 ■経験不問 ■下記いずれかの免許･資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ⭐この仕事に向いてない人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 責任を持って働けない人 ■ 無断欠勤や勝手にシフトに穴をあける人 ■ 前の職場のやり方に固執する人 ■ 入居者の話をバッサリ切り捨てる人 ⭐この仕事に向いている人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ こちらのやり方に文句を言わない人 ■伝えたことを素直に実行してくれる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ◇従業員構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■男性7名・女性10名 ■正社員8名、パート9名 ■平均年齢50歳 ■若さより経験と穏やかさを持つ職員たち ■職員同士が協力し合い、「ありがとう」の声がいつも飛び交う雰囲気の良い職場 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・屋内禁煙

400-0854山梨県甲府市中小河原町１５８４－１ ゴールドエイジ中小河原 【交通手段】 交通・アクセス JR身延線「甲斐住吉駅」から徒歩10分！ ★車･自転車通勤OK（無料駐車場完備）

月給18万1680円～28万900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万9640円 〜 26万2140円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2040円 〜 1万8760円 ■賞与あり ・夏と冬に支給 ・計2ヵ月分(前年度実績) ※2年目からの支給となります ■昇給あり ・年1回 ・その他、勤続給あり（月額 2,880円なので、年間合計34,560円の昇給)) ◇一律手当の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■EW手当 7,000円 ■資格手当 ・初任者5,040円 ・実務者8,400円 ・介護福祉士11,760円 ※上記は全て給与に含まれています。 ◇別途支給手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■交通費実費支給：上限なし ・距離に応じて支給します。 ■リフレッシュ手当 ・３年勤務で３万円 ・５年で５万円 ・10年で10万円 ■母子父子手当：10,000円 ・子供18歳以下までが対象です。 ■アニバーサリー手当：5000円/年 ■家族手当 ・配偶者２千円 ・第１子５千円 ・第２子以降３千円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◇早番 ￣￣￣￣ ・6:30～16:00 (15:30～16:00は30分の残業) ◇遅番 ￣￣￣￣ ・10:00～19:30 (19:00～19:30は30分の残業) ◇残業代100％支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇シフトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月の下旬頃にシフト表が出ます ・今日は訪問介護、明日は生活支援というように、日によって何を担当するかがシフトであらかじめ決まっています

休日休暇 ■完全週休2日制です ■毎月3日まで希望休が出せます (ほぼ希望は通ります) ですので、ご家族とのお出かけやお子さんの学校行事、推しのLIVEなど予定を立てやすいです。 ■有休休暇(10日) （6ヶ月経過後に付与/法令通り） ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※全て取得実績があります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車･バイク・自転車通勤OK ■無料駐車場あり ■復職制度あり ■契約上限年齢65歳 ■再雇用制度あり（上限70歳まで） ◇自己負担０で医療保険に入れる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 驚きの福利厚生☆ 会社負担で医療保険に加入可能！ (自己負担なんと0円！) もしもの時でも安心です。 ・入院費用最大50万補償 ・ガンは最大300万補償 ※⼊社前に病気の診断を受け、 ⼊社後に⼊院した場合は、 保険を受けられないことがあります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、サービス提供責任者が30日間 マンツーマンであなたをサポート♪ 30日を過ぎても、様子をみて回数を増やすこともできます。 ですので、安心して仕事を覚えられます。

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ノルマなし