【42-9】電動車用高圧ワイヤーハーネスの次世代開発(御薗)

仕事内容 電動車に使用される「高圧ハーネス」の、次世代開発をリードしていく業務をお任せします。 【具体的には】 研究・開発部門と連携し、顧客ニーズを先取りしたアイテムの開発、開発プロジェクトを主導し、客先提案〜量産化までをご担当いただきます。 【入社後のイメージ】 入社後、OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的には設計開発部門のリーダー/マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。 【魅力】 ・最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できます。 ・国内外の顧客と関わり、グローバルな キャリアを形成できます。 ・企画から量産まで、プロジェクト全体をリード できます。

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○社内外問わず関係部門・関係者との調整・折衝の経験 ○Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験 ○工業製品の設計開発の経験 ○理系学部卒業の方 ○自動車部品製造業や電気機器製造業でのエンジニア（機械・電気）経験 ○CATIA、CAE解析の使用経験 ○DRBFMの作成経験 ○機械、電気工学を専攻されていた方 学歴 高等専門学校卒

三重県三重県鈴鹿市 住友電装株式会社

年俸520万円～800万円 給与詳細 年収5,200,000~8,000,000円 【年収】 520〜800万円 6 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収5,200,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り

休日・休暇 夏期休暇 週休2日制（日曜日及び原則として土曜日）※詳細は会社カレンダーに基づく 年次有給休暇20日間（初年度は入社日により異なる） 特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 【42-9】電動車用高圧ワイヤーハーネスの次世代開発(御薗) 店舗名 住友電装株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県鈴鹿市 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2025/06/20 17:33 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

• 研修あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり