有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名～8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 【従事すべき業務の変更】 なし

求める人材: 介護福祉士

大阪府堺市東区日置荘西町4 PDハウス初芝 勤務地: 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 【就業場所の変更の範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：なし 【交通手段】 アクセス: 南海高野線 初芝駅（徒歩4分）・南海高野線 白鷺駅（徒歩18分）・南海高野線 萩原天神駅（徒歩19分） ✅高野線: 萩原天神駅・徒歩11分 白鷺駅・中百舌鳥駅・北野田駅・百舌鳥八幡駅・三国ヶ丘駅・大阪狭山市駅・狭山駅・堺東駅・金剛駅・浅香山駅・我孫子前駅・沢ノ町駅・滝谷駅・住吉東駅・千代田駅・帝塚山駅

月給32万5500円以上 給与: ✅給与 月給 325,500円〜 資格手当:介護福祉士(10,000円)含む 夜勤手当:8,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合。 介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む※オープン後から支給 ※見習い期間の終了後、1万円/月昇給します。

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 (早番)07:00～16:00 (中番)09:00～18:00 (遅番)11:00～20:00 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤は休憩120分） ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです ※1か月単位の変形労働時間制

休暇・休日: ✅休日・休暇 週休2日シフト制 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場完備) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日、会社規程による) 資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与 2023年10月より、PDハウス全施設で車通勤が可能になります。（駐車場完備） サンウェルズではこれまでも、「月給の改定」や「年間休日の増加」、「賞与の増額」「交通費上限を見直し」などを実施してきております。 今後も”日本で最も魅力ある職場環境実現”に向けて、従業員の待遇改善を積極的に進めていきます。

試用期間なし

その他: この求人はEight株式会社の人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 325,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給