コンテンツ戦略を担う企画マネージャー

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツ全体の戦略構築および実行領域 ◎住まいやリノベーションに関する ユーザーインサイトを踏まえたコンテンツ企画 ◎SEOやユーザー行動データを活用した、コンテンツ戦略の最適化 ◎SNSや動画フォーマットを活用した新たなコンテンツ展開の推進 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、コンテンツのUXを向上 ◆マネジメント領域 ◎コンテンツ制作チーム（社内メンバー・外部ライター・カメラマン等）のマネジメント 　チームの成果を最大化するための環境づくり ◎業務進行管理・オペレーションの最適化による生産性向上 ◎他部門（マーケティング、プロダクト、営業、社外のステークホルダー等）と連携を通じた、事業全体への貢献

求める人材: ◎メディアでのコンテンツ企画・制作領域での経験 ◎データドリブンな思考 　コンテンツのパフォーマンスを分析し、改善策をデータに基づいて実行した経験 ◎コミュニケーション力 　社内外の関係者との調整や自らのプレゼンテーションを通じた合意形成の経験 ◎チームマネジメント経験

東京都23区 株式会社ツクルバ 勤務地: 東京都渋谷区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能

月給45万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥117,100〜￥117,101（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：600万円~900万円 月給：45万円~70万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日123日 ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。 　以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 　↳営業職の年間平均有給取得日数：7日 　メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 　また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当、持株会制度、社員割引制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報：■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度 　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与 　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売

試用期間なし

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。（CA8250） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給