設計職

仕事内容 耐震性と設計の自由度を同時に高める！ 地域密着で納得できる設計をじっくりと。  ▲案件ごとに職種を超えてチームを組み、一丸となって取り組みます。  ◆自由設計の幅を広げる  当社の家づくりの大きな特徴は、 テクノストラクチャーを採用していることです。 パナソニックが開発した耐震住宅工法で、 梁に鉄骨を入れて強度を高め、 在来工法の弱点である「たわみ」を克服し、 耐震性と設計の自由度の両方を高い次元で実現可能。  当社はその販売シェアにおいて、 愛知県内トップ、全国でも上位の実績があります。 「やりたいけどできなかった設計」を、 当社と一緒に手がけてみませんか？  ◆地域密着かつ丁寧な家づくり  「誰が住むかわからずに設計している」 「制限があって設計に納得していない」 そんな方こそ、ぜひ当社に加わってほしいです。 もっと楽しく、もっと自身の可能性を広げられますから。  ▲ひとつひとつの案件にじっくり取り組めるので、やっていて楽しいです。／川合  お客様のご要望をしっかりと聞き、 自由度の高い設計にじっくりと取り組み、 自分もお客様も納得のプランを仕上げる。  それもひとりではなく、 営業、インテリアコーディネーター、施工など 案件ごとにチーム一丸となって取り組むため、 スムーズかつ質の高い仕事ができます。  お客様と業者ではなく、「人と人」。 そんな距離感で一緒に家を作るからこそ、 満足度も高く、納品後も覚えて下さっていて、 心から「いい仕事したな」って思えるのです。  ◆働きやすさと人の良さ  社員が口を揃えて語る当社の魅力が、人の良さ。 何でも気軽に相談できる開放的な職場で、 雰囲気の良さは入社後すぐに感じられるでしょう。  まずは実際に環境を見にきて下さい◎  【業績拡大と体制強化に伴う増員募集！】 営業・設計・コーディネーター・施工管理が一丸となり、 地域密着でお客様の夢をカタチにしている当社。 お客様から新たなお客様をご紹介いただくほど、 当社の手掛けるフルオーダー住宅の満足度は高く、 日々多くのお問い合わせをいただいております。  今後も多くの夢をカタチにしていくため、 体制強化の一環で新メンバーを募集します！  【仕事の内容】 フルオーダー住宅の設計や積算をお任せします。  ＜業務の流れ＞ ・プランの作成（1週間） 営業からプラン依頼が来たら設計職の出番です。 間取りや面積などの要望や家族構成などの情報をもとに プランを作成。土地の現地視察もあります。 ▼ ・プレゼン 配置、平面、立面などの図面を作成。 パースと背景を合わせた合成図をつくることも。 一式の準備が完了したらお客様にプランを提案します。 ▼ ・契約 正式に発注をいただいたら、契約図面と仕様書を作成。 設計契約の重要事項をお客様に説明するのも大切な仕事です。 ▼ ・打ち合わせ（週1回×3～4回） 営業からお客様の詳しい情報や要望などを受け継ぎます。 その後、間取り、外観、配置計画などの打ち合わせをお客様と実施。 ここから設計がフロントに立ちます。 ▼ ・詳細の打ち合わせ（週1回×2～3回） 外装、玄関、窓、屋根など住宅の詳細を検討。 外装、色、使う建材など、様々な点を具体的にしていきます。 詳細設計が固まれば、積算にも取り掛かります。 ▼ ・インテリアコーディネーターに引き継ぎ 得た情報や要望をインテリアコーディネーターに伝達。 同時にお客様と向き合うフロントのポジションも引き継ぎます。 施工、引き渡しまでフォローを継続します。  【社員インタビュー】 一級建築士（設計部所長） 川合／入社10年目 ◆若い時期から、大きな仕事にどんどん携われます。 1年目だろうが、「やりたい！」と手を上げれば挑戦させてくれる社風です。 そのために知識や技術など不足している部分があれば、まわりの仲間がしっかりとサポートしてくれます。 学校とまでは言いませんが、それくらい様々なことを学べる環境なので、熱意があれば経験が浅くても問題ありませんよ！ 多くの人と関わりながら、色々なチャレンジができます。 毎日楽しく働いて、気づけば入社して10年経ちました。これからもこの会社で頑張っていきたいと思っています！  二級建築士 村松／入社5年目 ◆現場の生の声を聞くことができる事が成長にもやりがいにもつながっています。 入社前は建築業の職種の人間関係は上下関係に厳しく、厳格な雰囲気のある業界だと思っていました。 ですが実際に入社し業務を担当させて頂くと、入社前のイメージとは異なり社内外共に、声が通りやすい環境だなと思っています。 図面などを作成していると、どうしても社内でデスクワークのみになってしまい、実際の現場のお話は聞く機会が少なくなってしまいます。ですが当社では、先輩や上司など社内はもちろん、納まりや仕様などでわからない所は、専門の業者さんにすぐに連絡が取ることができ、詳細なお話を聞くことができます。 逆に業者さんから図面や仕様に関して、ご指摘を頂けたりと、現場の専門的な生のお話を頂けることが魅力だと思います。 そんな経験の中で蓄積された知識がお客様との打合せの際に活用ができ、ご提案の幅が広がりとても役立っています。 単に図面を作成するだけではなく、お客様のご要望に加え、現場の知識や納まりなど様々な視点から調整をしないといけないので、難しいこともありますが、毎日いろんな経験を積みながら、業務を担当させて頂いています。

愛知県岡崎市青木町3-5 株式会社吉川住建

給与例 【年収例】 510万円／32歳/二級建築士/勤続6年（月給33万円+諸手当+賞与） 630万円／45歳/一級建築士/勤続10年（月給40万円+諸手当+賞与） 750万円／55歳一一級建築士/勤続15年（月給50万円+諸手当+賞与）

休日休暇 週休2日制（火水※第5火曜を除く）  ★家族行事や学校行事があれば、 土日でも気軽に休みを取れます！  【年間休日】 105日  【有給休暇】 10日 ※初年度（6か月間勤務後） ※有給取得率100%です！！  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇  ※その他休暇制度 誕生日