医療機器の研究開発担当者　(山166914

仕事内容: [会社名称]：山陽精工株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～540万円 [応募資格]：学歴不問 【職務概要】 今回のお仕事は、ご自身が研究開発した製品が市場で販売できるよう開発者として関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・自社医療機器の研究開発業務 ・既存製品の改良 ・ドクターや学会、企業との打ち合わせ ・学会や展示会への出展 ・補助金獲得などに向けた書類作成など ※変更の範囲：会社が定める範囲と業務 今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。 営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。 幅広いご経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、部分的なご経験のみでも問題ありません。 社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。 【入社後】 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。 経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。 将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。 【目標制度】 より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【設計部】 10名（20代～50代）が在籍しています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ※オンライン面接：可

求める人材: 【必須条件】 ・医療機器装置の研究開発のご経験

山梨県大月市1150 山陽精工株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1963年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 42歳 【交通手段】 アクセス: 猿橋駅（JR在来線）から徒歩20分

年俸300万円～540万円 給与: ＜賞与回数＞2回 【給与補足】 ■月額（基本給）：250,000円～450,000円 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当：有 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績やパフォーマンスにより支給） ■試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 08:15～17:15 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ・転勤：当面なし ・案件により東京本社（東京都八王子市横山町10－2　八王子SIAビル）に出張する場合があります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・勤務時間：8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：20時間程度

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇] ＜年間休日＞118日 産休育休（育休後復帰率100%） 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（会社規定に基づき支給） 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続3年以上） 定年：60歳（65歳まで再雇用） OJT 外部講習 資格取得奨励制度 財形貯蓄制度 職場積立NISA制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給