【若手採用】ヘルプデスク・ユーザサポート/5684

仕事内容: ■業務概要： ・お客様ビジネスを推進するための企画・提案 ・自動車メーカーのエンジニアリング領域で使用する 　業務アプリケーションに関する問合せ対応 ・問合せの内容及び、 　その対応状況の把握とメンバーへの指示・フォロー ・客先との調整・報告 ■組織体制： 配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。

求める人材: ■必須条件： ・ヘルプデスク・ユーザサポート業務におけるリーダーもしくはサブリーダー経験者 ・CAD(CATIA)を使用した自動車のモデリング経験者もしくはCAD（CATIA）知見有識者 ■求める人物像 ・お客様の困りごとを解決するための企画・提案を率先してできる方 ・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ［✨20代30代の若手が活躍中✨］ ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル

神田町2-5-3ひまわり神田ビル5階・6階 三井E&Sシステム技研株式会社 勤務地: ・事業所名 豊田 住所 愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田ビル5階・6階

年俸550万円～760万円 給与: 月給制 月給 346,459円~476,655円 月給346,459~ 　※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・09:00~18:00【豊田】 ・所定労働時間 08時間 （休憩60分）【豊田】 ・残業:有 平均残業時間:30時間 ・残業手当:有 《時間連動制》残業時間に応じて支給 管理職採用となった場合、管理監督者となり、残業手当は対象外となります。

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇22日、有給休暇の平均取得18.6日（2022年度） 年間休日127日（2022年度） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職を除く 住居手当：結婚後賃貸入居の場合 寮社宅：借上社宅・寮制度あり 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、技術研修、eラーニング ■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給） ＜その他補足＞ ■寮共益費補助 ■昼食費補助（300円／日） ■財形貯蓄、住宅利子補給 ■労働組合 ■確定給付退職年金

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 12ヵ月の試用期間中は契約社員、試用期間終了後正社員登用（試用期間中の給与に変更はありません。） ID:5684 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間