先進ITとニーズ分析で挑むインサイドセールス

仕事内容 ◆業務委託クライアント数10年連続No.1 ◆初年度年収464万円～2175万円可能 ◆みなし残業・固定残業一切なし ◆フレックスタイム制を導入 ◆男女の育児休暇取得数は12名：18名 ◆年間休日125日以上、完全土日休み ◆東京本社採用、転勤はありません ◆20代・30代の若手が中心の職場環境 ◆男女平等な評価制度でキャリアを築ける ライフスタイルを大事にしながら 高収入を目指せる環境でお迎えします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 2024年12月に新生したばかりの 未来の1兆円企業を担う重要なセクション。 インサイドセールス部門の配属となります。 部門の垣根を超えて売上を最大化させるため マーケティング施策から営業担当へ、 最適なバトンを渡す部門です。 経営者・富裕層のニーズを分析し、 適切なサービスやソリューションを 提案していただきます。 業務では先進ITを駆使しており、 7月からはセールスフォースも導入予定。 日々目まぐるしく変わる世の中に、 次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ、 型にはまらない発想を持ち、 チャレンジを恐れない方が輝きます。 業界や商品知識、業務のノウハウは 入社後の研修で身に付きますため 近しい業務を経験されてきた方の 異業種からの転職も歓迎いたします。 《 業務の流れ 》 ▼情報収集と分析 新規問い合わせや資料請求などの反響や 過去に反響があった顧客の分析 ▼アプローチ 電話やメールなどで見込み顧客へ提案。 ヒアリングを行いながら、 潜在ニーズを掘り起こしていきます。 ▼ナーチャリング 顧客のニーズを読み取り、 長期間かけて段階的に提案を行います。 ▼営業担当との連携 営業担当者とチームを組んで ご成約までのフォローを担当します。 ※『区分所有オフィス(R)』『Vシェア(R)』 は弊社の商標登録商品です。 ―――――――――― 3年後のビジョン ―――――――――― 販売・提供する商品やサービスの顔として、 お客様や自社社員の良き相談相手となる。 なくてはならない部門を目指します。 新しい部門のため役職に空きがあります。 「将来リーダーとして活躍したい」など、 キャリアに意欲的な方も歓迎します。 ―――――――――― 完全正当評価制度 ―――――――――― 社歴や学歴、経験などを問わない 新しい評価制度を整えております。 また結果だけでなくプロセスも評価。 努力が必ず報われますので、 着実に成果に近づけます。 ◆評価例 ・最大約16.6ヶ月分の賞与 年間最大33.2ヶ月分 ・半期毎に昇給や昇格あり ・女性役職者多数 ・入社2年目で管理職となった実績あり

求めている人材 ◆経験者は優遇採用いたします ・法人営業やコンサル経験者は尚歓迎 ・営業経験をより付加価値の高い 提案営業へ活かしませんか？ ・金融、不動産、保険、証券などで 顧客提案をされていた方は、当社の ソリューション型営業と親和性が高く 即戦力としてご活躍いただけます。 ――――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――――― ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・営業やサービス職の経験を活かしたい方 ・金融業界の経験や知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士やFPなどの資格を 活かせる仕事を探している方 ◆業界未経験歓迎、意欲重視の採用 ・学歴、年齢、男女問いません ・20代、30代の男女が中心になって活躍中 ・男女比6:4、女性役職者も多数在籍 ・社会人経験ゼロ、新卒入社の社員も活躍中 ――――――――――――――――― 営業教育部門による充実した研修 ――――――――――――――――― 入社1ヶ月目は座学による基礎研修を実施。 専門の教育部門によりノウハウを学びます。 その後1～3ヶ月は先輩社員との同行。 OJT研修を通じて実践的に学びます。 成長の早い人は初年度から高収入が可能。 1年間かけて教育しますので、 じっくり成長していきたい方にも最適です。 ―――――――――― 資格取得支援あり ―――――――――― 宅地建物取引士など 生涯役立つ資格の取得が可能。 定期的な社内模擬試験や 問題集・テキストの配布、 登録講習費の全面負担など 様々なサポートを受けられます。

職場環境 ※お客様先への直行やお客様先からの直帰可能（基本出社／公共交通機関を使用） ※お客様先により社用車（レンタカー）の利用も可能です 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 本社ビルである飯田橋グラン・ブルーム内2階・3階に喫煙室有り

富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス JR中央・総武線「飯田橋」駅西口から徒歩約3分

月給25万600円～84万円 給与詳細 基本給：月給 25万600円 〜 84万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮して設定します 【給与例】 給与例 《 年収例 》 年収2175万円／経験7年／30代 ＝月給84万円＋賞与＋諸手当 年収464万円／経験1年／20代 ＝月給25.06万円＋賞与＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （実働8時間） ※毎週水曜はノー残業デー ※コンプライアンス意識強化のため、 みなし残業・固定残業を廃止。 ※残業の場合は1分単位で全額支給。 ※フレックスタイム制での勤務も可能 標準労働時間8時間 コアタイム11:00～16:00

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休業 ・産前、産後休暇 （取得・復職実績あり） ・育児休業 （取得・復職実績あり） ・リフレッシュ休暇 ※7日以上の連続休暇も取得可能 《 産休育休の取得実績について 》 育児休暇取得者…男性12名、女性18名 ※2023/7/1～2024/7/31に集計

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（評価別） 飛び級による大幅な昇給あり 上半期実績…9.5万円アップ1名 5万円アップ複数名 ・賞与年2回 夏冬／年間最大33.2ヵ月分 ※数千万円の賞与支給実績あり ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・資格手当 宅地建物取引士…1万円/月 など ・確定拠出型年金 （別途一部会社負担あり） ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《 受賞・認定について 》 ・オフィス中心不動産の管理・運用業務委託に おけるクライアント数9年連続業界No.1 ※『月刊プロパティマネジメント』 2015～2023年11月号掲載・調査結果より ・健康経営優良法人(中小規模法人部門) 2023～2025年3年連続認定 ・健康企業宣言「銀の認定」 ・福利厚生推進法人（ハタラクエール） 2020～2022年、2024年認定

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎