宝石査定バイヤー
株式会社サンコー
仕事内容 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間程度(月により変動します) ・女性管理職比率50%以上 ・早期キャリアアップ可能 ・平均給与約40万円（月額支給36万円〜46万円＊固定手当含む、交通費別途、研修者除く、初任給は経験、スキルにより異なります） ・年収平均758万円 ・賞与年３回｜賞与年間8ヶ月〜12ヶ月（貢献度により個人差あり） ※上記、賞与は直近3年の支給実績です（業績により変動） ・年間休日12４日（休日シフト制） ・月平均残業１５時間程度 ・研修制度あり 【高級ジュエリー買取のトップ企業】 テレビCM等で一般の方々にも知名度が高く 世界中の宝石バイヤーが集まる 宝石業界最大のイベント 「国際宝飾展」では 常にNo.1人気を誇り、 売り上げでも常にトップレベル。 一般の方々には 「宝石を売るならサンコーに」 世界中のバイヤーからは 「クオリティーの高いジュエリーの供給元」 として認知され、 創業以来の増収増益、 黒字経営を続けており、 現在、株式上場を準備中です。 【世界中で愛されています】 サンコーの「リファインジュエリー」は 世界中の方に愛されています。 ※リファインジュエリーとは、 ユーズドジュエリーを フルメンテナンス（リフォーム、新品仕上げなど）した製品 【業務内容】 サンコーでは、 お客様（一般顧客）がお持ち頂いた宝飾品を 一点一点丁寧に査定し、 査定結果をご説明し買取りを行います。 店頭にはダイヤモンドや サファイアなどの宝石が持ち込まれます。 サンコーの特徴は、 デザインも加味した査定金額と 丁寧な接客で、お客様の評価も高く ８割以上がリピターのお客様であることが、 信頼の証と自負しております。 ※社内規定で、 強引な買取りなどは禁止されており、 誠実な接客が会社のモットーです。 ※強引な買取りの遠因になる ノルマなどもありません。
東京都中央区日本橋2-2-8 東京店
給与例 900万円 40歳 （月給50万円＋賞与＋諸手当） 600万円 28歳 （月給36万円＋賞与＋諸手当）
休日休暇 週休2〜3日（選択制、変形労働） 例：年間108〜156日 【休暇制度】 有給休暇年間最大20日（勤続年数で変動） 年末年始休暇（店舗による） 慶弔休暇（社内規定あり） 育児休暇（最大2年：条件あり）
掲載開始日：2025/04/25（金）
- 求人情報
賞与年3回★月給平均40万円★福利厚生充実
募集要項
仕事内容
【働きやすい環境】
・月平均残業15時間程度(月により変動します)
・女性管理職比率50%以上
・早期キャリアアップ可能
・平均給与約40万円（月額支給36万円〜46万円＊固定手当含む、交通費別途、研修者除く、初任給は経験、スキルにより異なります）
・年収平均758万円
・賞与年３回｜賞与年間8ヶ月〜12ヶ月（貢献度により個人差あり）
※上記、賞与は直近3年の支給実績です（業績により変動）
・年間休日12４日（休日シフト制）
・月平均残業１５時間程度
・研修制度あり
【高級ジュエリー買取のトップ企業】
テレビCM等で一般の方々にも知名度が高く
世界中の宝石バイヤーが集まる
宝石業界最大のイベント
「国際宝飾展」では
常にNo.1人気を誇り、
売り上げでも常にトップレベル。
一般の方々には
「宝石を売るならサンコーに」
世界中のバイヤーからは
「クオリティーの高いジュエリーの供給元」
として認知され、
創業以来の増収増益、
黒字経営を続けており、
現在、株式上場を準備中です。
【世界中で愛されています】
サンコーの「リファインジュエリー」は
世界中の方に愛されています。
※リファインジュエリーとは、
ユーズドジュエリーを
フルメンテナンス（リフォーム、新品仕上げなど）した製品
【業務内容】
サンコーでは、
お客様（一般顧客）がお持ち頂いた宝飾品を
一点一点丁寧に査定し、
査定結果をご説明し買取りを行います。
店頭にはダイヤモンドや
サファイアなどの宝石が持ち込まれます。
サンコーの特徴は、
デザインも加味した査定金額と
丁寧な接客で、お客様の評価も高く
８割以上がリピターのお客様であることが、
信頼の証と自負しております。
※社内規定で、
強引な買取りなどは禁止されており、
誠実な接客が会社のモットーです。
※強引な買取りの遠因になる
ノルマなどもありません。
求めている人材
【歓迎条件】
◇査定・買取り経験者
◇ジュエリー業界経験者の方
◇ステップアップしたい方
◇落ち着いた環境の中で、時間をかけてお客様と向き合いたい方
◇ジュエリーが好きな方
勤務地
東京都中央区日本橋2-2-8
東京店
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄銀座線、東西線、都営浅草線「日本橋駅」から徒歩1分
給与
給与詳細
基本給：月給 36万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※今までの経験・スキル・資格等を参考に話し合いのうえ、給与を決定いたします。
【手当】
交通費規定支給
時間外手当
精勤手当
技術手当
通信手当
家族手当
役職手当
単身赴任手当
【昇給】
人事考課（評価）により適時実施
【賞与】
年3回（決算賞与含む）
【給与例】
給与例
900万円 40歳 （月給50万円＋賞与＋諸手当）
600万円 28歳 （月給36万円＋賞与＋諸手当）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00〜19:00（休憩1時間）
休日・休暇
休日休暇
週休2〜3日（選択制、変形労働）
例：年間108〜156日
【休暇制度】
有給休暇年間最大20日（勤続年数で変動）
年末年始休暇（店舗による）
慶弔休暇（社内規定あり）
育児休暇（最大2年：条件あり）
試用期間
あり
試用・研修期間：3～6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 31万5000円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社員食事会（月数回）
・退職金制度
・引越し費用補助（最大20万円）
・慶弔見舞金の支給
・子どもの入学祝金支給（小中高大入学時3万円）
・ワクチン接種補助（インフルエンザワクチン3,000円/年）
・資格取得支援金
（ジュエリーコーディネーター・ウォッチコーディネーター試験の費用負担等々）
・フロンティア スピリット応援制度（例：ホノルルマラソン出場予定者に補助金）
職場環境
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
応募フォームよりエントリー
▼
面接
※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参。
事前にメールいただくこともあります。
▼
内定
※面接日時は相談に応じます。
※仕事帰りの夜間面接も承ります。在職中の方は遠慮なく仰って下さい。
※入社日は相談の上、決定しましょう。
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