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セキュリティ運用 プロジェクトマネージャー

セキュリティ運用 プロジェクトマネージャー

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社ベネフィット・ワン

仕事の内容

仕事内容 【 セキュリティ運用マネージャー 】  ◆ WHAT ー セキュリティ運用の構築及び運用実務 ◆ WHY ー 自社サービスの維持・安心安全の実現 ◆ HOW ー 新設チーム×裁量大×少数マネジメント  ================ | なにを、するのか | ================  “安心して使えるサービス”を、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セキュリティ運用の現場から支える。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめとする、自社サービスを展開する当社。日々の安全を支えるセキュリティ運用チームのマネージャー(候補)として、運用・監視実務のほか、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。  ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/  =============== | なぜ、やるのか | ===============  グループ連携を強化し、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 守る力を次のレベルへ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、当社サービスへの期待はさらに拡大。ユーザー規模の増加に加え、クラウド基盤の再構築も推進中。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より高度なセキュリティ運用と組織づくりが求められています。  ================ | どう、進めるのか | ================  自ら仕組みを作れる、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい組織。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先は、2022年に新設されたセキュリティ部。年齢・社歴に関係なく動ける風土のもと、メンバー主導でルールや運用方法の策定を進めています。裁量の大きな環境で、マネージャー候補として体制強化を担うとともに、ロードマップの策定や組織全体のセキュリティ戦略にも関わるチャンスがあります。  ============== | MISSION | ==============  セキュリティ運用の最前線で、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “守る仕組み”を進化させる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セキュリティ運用グループのマネージャー候補として、実務のほか体制づくり・メンバー育成に関わっていただきます。  ◆具体的には ・社内セキュリティ運用の設計・改善 ・アプリ・インフラの運用監視(内部SOC) ・セキュリティソリューションの導入・運用 ・インシデント対応体制の構築 ・メンバーマネジメント(メンバー2名程度) ・週0〜3回の夜間対応(月平均1〜2回)  ◎エンドユーザーが近く、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。  ============== | TECH STACK | ==============  セキュリティ運用を支える、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幅広く、柔軟な技術環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クラウド/インフラ ・AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に検討)  ■OS/ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP  ■開発言語/フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework/Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf  ■CI/CD/バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ(CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline) ・GitHub(プロジェクトに応じて使用)  ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C  ■ツール・その他 ・IDE|Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視|Datadog ・認証|製品系基盤 ・帳票|SVFCloud(SaaS) ・通信|EXLINK-SMS(SMS)/SendGrid(メール) ・CMS|Acquia(Drupal) ・ローコード|楽々Framework3 ・EAI/ESB|ASTERIA Warp ・脆弱性診断|Vulnerability Explorer(Vex)  ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中!  <応募する前に⋯> 「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。 5分~10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

勤務地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社

給与例

給与例 ■想定年収 700万~1,200万円

休日・休暇

休日休暇 <年間休日122日|2024年度>  ■休日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日  ■休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・裁判員特別休暇 ・事故休暇 ・赴任休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・年次有給休暇(通常有給) ・マイケアデイ(年1回|有給)  └健康診断受診日に半休取得可 ・スーパープレミアムデー(有給)  └月末金曜午後に半休取得可 ・アニバーサリー休暇(有給) ・+1(プラスワン)休暇(有給)  └飛び石連休を年次有給を使わず取得可 ・特別有給(ベネフィット・ワン独自) ・誕生日休暇(年1回|有給) ・フリーホリデー(年1回|有給)  └連続3日以上取得可!MAX9連休も!?

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/16(水)

ラインマネジメント・インフラ運用・インシデント対応経験必須 

  • web/オープンプロジェクトマネージャー
  • セキュリティエンジニア
  • エンジニアリングマネージャー/VP
  • AWS
  • Azure
  • CCNP/Cisco Certified Network Professional
  • AWS Certified Solutions Architect - Associate
  • LPIC-2/Linux Professional Institute Certification
  • ネットワークスペシャリスト試験
  • CISSP/セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度
  • 情報処理安全確保支援士
  • CCNA/Cisco Certified Network Associate
  • AWS Certified Security
  • CompTIA Security+
  • 運用保守
  • Linux
  • Windows
  • クラウド
  • PC/Web
  • インシデント対応
  • セキュリティシステム監視
  • チューニング
  • 障害対応
  • 運用設計
  • 技術選定

募集要項

仕事内容

仕事内容
【 セキュリティ運用マネージャー 】

◆ WHAT
ー セキュリティ運用の構築及び運用実務
◆ WHY
ー 自社サービスの維持・安心安全の実現
◆ HOW
ー 新設チーム×裁量大×少数マネジメント

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| なにを、するのか |
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“安心して使えるサービス”を、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
セキュリティ運用の現場から支える。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめとする、自社サービスを展開する当社。日々の安全を支えるセキュリティ運用チームのマネージャー(候補)として、運用・監視実務のほか、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。

◎サービス紹介ページ
・ベネフィット・ステーション
https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/
・ベネワン・プラットフォーム
https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/

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| なぜ、やるのか |
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グループ連携を強化し、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
守る力を次のレベルへ。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2024年6月に第一生命グループの一員となり、当社サービスへの期待はさらに拡大。ユーザー規模の増加に加え、クラウド基盤の再構築も推進中。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より高度なセキュリティ運用と組織づくりが求められています。

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| どう、進めるのか |
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自ら仕組みを作れる、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新しい組織。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
配属先は、2022年に新設されたセキュリティ部。年齢・社歴に関係なく動ける風土のもと、メンバー主導でルールや運用方法の策定を進めています。裁量の大きな環境で、マネージャー候補として体制強化を担うとともに、ロードマップの策定や組織全体のセキュリティ戦略にも関わるチャンスがあります。

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| MISSION |
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セキュリティ運用の最前線で、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
“守る仕組み”を進化させる。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
セキュリティ運用グループのマネージャー候補として、実務のほか体制づくり・メンバー育成に関わっていただきます。

◆具体的には
・社内セキュリティ運用の設計・改善
・アプリ・インフラの運用監視(内部SOC)
・セキュリティソリューションの導入・運用
・インシデント対応体制の構築
・メンバーマネジメント(メンバー2名程度)
・週0〜3回の夜間対応(月平均1〜2回)

◎エンドユーザーが近く、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。

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| TECH STACK |
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セキュリティ運用を支える、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
幅広く、柔軟な技術環境。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■クラウド/インフラ
・AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に検討)

■OS/ミドルウェア
・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux
・Apache、Nginx、JBoss EAP

■開発言語/フレームワーク
・Java、Kotlin、Spring Framework/Spring Boot
・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf

■CI/CD/バージョン管理
・AWS Codeシリーズ(CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline)
・GitHub(プロジェクトに応じて使用)

■モバイル
・React Native、Swift、Objective-C

■ツール・その他
・IDE|Eclipse、VSCode、IntelliJ
・監視|Datadog
・認証|製品系基盤
・帳票|SVFCloud(SaaS)
・通信|EXLINK-SMS(SMS)/SendGrid(メール)
・CMS|Acquia(Drupal)
・ローコード|楽々Framework3
・EAI/ESB|ASTERIA Warp
・脆弱性診断|Vulnerability Explorer(Vex)

◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中!

<応募する前に⋯>
「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。
5分~10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

求めている人材

求めている人材
◎学歴不問

■必須スキル・経験
以下すべてを満たす方
・ラインマネジメント経験|2年以上
・インフラ運用経験|3年以上
・セキュリティインシデント対応|3年以上

■歓迎スキル・経験
・AWS環境での運用経験
・各種ベンダー資格
・各種IPA資格
・CISA/CISM/CISSP/GIAC 等
・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験

\ こんな方、ぜひ /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・セキュリティ体制の構築や改善に関わりたい
・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める
・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に導ける
・現場だけでなく、戦略にも踏み込んでいきたい
・上層部に向けた改善提案にチャレンジしたい

\ 配属先について /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ運用グループへ配属予定。2022年に新設されたばかりで、新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です!
◎メンバー|約150名(事業部全体)
◎ベンダー|約3名
◎20代〜ベテランまで幅広く在籍しています。

<応募する前に⋯>
「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。
5分~10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

勤務地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
株式会社ベネフィット・ワン 本社
【交通手段】
交通・アクセス
<転勤なし>地下鉄「都庁前駅」より徒歩8分、各線「新宿駅」より徒歩9分

給与

月給:40万円 ~ 85万円
給与詳細
基本給:月給 40万円 〜 85万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

◎経験・能力・前職を考慮の上、決定

■別途支給する手当
・時間外手当全額(管理監督者を除く)
・カフェテリアプラン(年間最大30万円)
・責任者手当
・職務手当
・通勤手当(規定あり)
・資格取得手当
・各種インセンティブ

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月・12月)

【給与例】
給与例
■想定年収
700万~1,200万円

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:00~17:30(実働7時間30分)

■フレックス勤務も可能
・コアタイム|11:00〜14:00

■在宅勤務OK
・週2回まで|業務状況により可

休日・休暇

休日休暇
<年間休日122日|2024年度>

■休日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日

■休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・年次有給休暇(通常有給)
・マイケアデイ(年1回|有給)
 └健康診断受診日に半休取得可
・スーパープレミアムデー(有給)
 └月末金曜午後に半休取得可
・アニバーサリー休暇(有給)
・+1(プラスワン)休暇(有給)
 └飛び石連休を年次有給を使わず取得可
・特別有給(ベネフィット・ワン独自)
・誕生日休暇(年1回|有給)
・フリーホリデー(年1回|有給)
 └連続3日以上取得可!MAX9連休も!?

試用期間

あり
試用・研修期間:3カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間中の在宅は不可

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■ベネフィット・ステーション加入
レジャー・飲食・旅行などを優待価格で!

■Netflix無料アカウント付与
Netflixベーシックプランが無料で見放題!

■給トク払い
豊富な割引・特典を給与天引きで♪
◎光熱費なども節約可能!

■カフェテリアプラン制度
年30万円分のポイントで選択可能!
例:リゾート、スポーツ、スクール、スパ、育児などサービス多数

■社内通貨「BIPo」
貢献度やスキルアップでポイント付与。2万種以上のアイテムと交換可。

■ハピルス健康ポイント
日々の健康習慣でポイント獲得&健康グッズに交換可。

■そのほかにも…
・401k(企業型確定拠出年金)
・食事サポート(朝・昼・夕)
・創立記念パーティー
・クラブ活動
・マッサージ機
・マッサージ師常駐(東京・松山)
・副業可

【自己啓発制度】
■社内ベンチャー制度
新規事業や改善案を経営陣に直接プレゼン。優れた提案は事業化も!

■オープンポジション制度
社内公募のあったポジションに立候補可能

■自己申告制度
キャリアプランを自ら人事へ申告可能

■ジュニアボード制度
社長直下で経営課題に取り組む、1年任期の特別プロジェクト。

■ドリカム休暇制度
夢の実現や挑戦に向けた自己研鑽休職制度

■eラーニング受講支援制度
Udemy見放題

■資格取得支援制度
指定資格取得で社内通貨「BIPo」付与

<応募する前に⋯>
「リクルートレジュメ」または「Indeed 履歴書」の記載情報を元に、書類選考を行います。
5分~10分程で入力できるものです。入力が完了してから応募をお願いします。

職場環境

職場環境
\ 採用担当が直接対応 /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本求人は「ベネフィット・ワン 情報システム事業本部 人材育成チーム」が直接掲載しています。人材紹介会社・エージェントを介さずに、当社チームが直接・スピーディーに対応します!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業概要

社名

株式会社ベネフィット・ワン(ホームページ

代表者

白石 徳生

本社所在地

東京都新宿区西新宿三丁目7番1号

企業代表番号

0368305147

事業内容

通信・インターネット

応募について

選考の流れ

選考プロセス
■STEP1|書類選考
通常 [ 1営業日以内 ] に結果をご連絡します。
※応募時に求める人材欄の必須要件が確認できた方は、 [ 面接確約 ] でご案内させていただく場合があります。

■STEP2|一次面接(オンライン)
・スキル面の確認
・人物像や志向性の確認
※面接官:現場の部門長クラス

■STEP3|最終面接+適性検査
・対面面接
・適性検査(QDOG)
・社内見学
※面接官:事業部長クラス

■STEP4|オファー面談
内定通知後に、オファー面談を実施。
現場メンバーとの面談も可能です。
問題を報告する
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