IoTシステム開発のプロジェクトリーダー　(東193184

仕事内容: [会社名称]：マイクロテクノロジー株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～500万円 [応募資格]：学歴不問 弊社運用を行っているIoTプラットフォーム上での顧客サービスの開発 顧客システムの保守開発（某社CSサイト、自然エネルギー管理システム運用など） その他顧客業務支援システムの受託開発 案件次第になりますが要件定義工程～設計・開発～リリース・運用まで幅広い工程実施します ・Webアプリによる業務系システム開発、運用、保守 ・弊社IoTプラットフォームによるアプリ開発、運用、保守 ・受託システム開発（当社内にて開発） ・顧客先常駐による開発／運用／保守業務 【具体的な業務】 プロジェクトリーダ（またはそれを目指す段階） ・プロジェクト全体の実行管理 ・プロジェクトメンバーの管理 ・上流工程の実施及び管理 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【組織の特徴】 AWS/Azureなどクラウド環境での開発を主体としている部門です。 顧客システムの保守開発や受託開発をメインに活動をしており、顧客との直接取引が多く上流工程から参画できるため スキルアップの機会は多くあります！ 顧客は大手電気機器メーカーや建設機械メーカーなど多数。 働き方として、在宅での勤務が可能。2024年9月時点の実績として、 9割以上のメンバーが在宅での勤務を主体となっています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考、面接（2回～3回） ※適性検査無し

求める人材: 【応募条件】 ・下記いずれかの言語での開発経験 Python、JavaScript、PHP、C#. NET ・キャリアプランとして、プロジェクトリーダ・マネージャーを目指す方 ・開発経験5年以上 ・Webアプリでの業務系システム開発経験

東京都台東区東上野4-8-1 マイクロテクノロジー株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1983年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 41.7歳 【交通手段】 アクセス: 上野駅（JR在来線）から徒歩3分

年俸350万円～500万円 給与: ＜賞与回数＞2回 残業手当種別：全額支給 賃金例： 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 【諸手当】 家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 ※土日祝休み 勤務時間種別：フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 1日の労働時間：07:45 所定時間：7時間45分／9:00～17:45 休憩時間：1時間／12:30～13:30

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞126日 完全週休2日制（土日） 祝祭日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 慶弔休暇 有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) 産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） 育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり 介護休暇 リフレッシュ休暇 出産休暇 生理休暇 結婚休暇 子の看護休暇 有給消化率76.6%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 退職金制度（勤続5年以上） 確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） 財形貯蓄制度 資格報奨金制度 研修制度（職種別・階層別研修） 育児介護制度 定期健康診断　※費用会社負担 インフルエンザ予防接種補助あり リモートワーク有 時短勤務 育児時間取得制度 嘱託社員制度 保養施設 各スポーツクラブ

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給