株式会社ナガイ
仕事内容 デベロッパー、住宅施工業者様向けの 法人ルート営業をお願いします。 - *仕事の流れ (1)お客様先からニーズをヒアリング →すぐのニーズがなくても コツコツ訪問して信頼関係を深め 今後の受注に繋げます。 (2)機能や数量などを打ち合わせ (3)社内でニーズに合う商品を探す (4)見積を作成し、お客様にご提案 (5)受注後、社内システムに売上入力 (6)在庫やスケジュールを確認 (7)お客様へ納品 (8)現場説明やアフターフォロー - お互いスーツで商談を行う 憧れの”営業スタイル”。 商品を施工するのは 現場で作業する職人さんたち。 まだまだ、当社が扱う インテリアの素晴らしさは 広まっていきません。 そのため、納品後は 実際の施工現場に訪問し、 職人さんにも施工の仕事を ご説明していただきます! すこ~しだけ、見た目が 厳つい方もいらっしゃいますが… 皆さん気さくで明るい方なので、 真摯に熱意を伝えていただければ 必ず笑顔で応えてくれます。 「ナガイの商品は違う」と 太鼓判をおしてくださる方も 少なくありません。 商品力に自信があるため、 大手との価格競争もなく 営業自身の付加価値で勝負できます。 ※基本、既存顧客を担当しますが 将来的には新規開拓をお願いする場合もあります。 <商品について> 商品は、扉をメインに扱います。 最近はベルギーの大手床材メーカー 「ユニリン社」が手掛けた 「Quick-Step(クイックステップ)」という 実用的かつ美しいフローリングも扱い始めました。 ★扉について 250年前より受け継がれたノウハウを活かし、 現代の住宅にマッチする 様々な「扉」を製造・提案しています。 当社の扉のこだわりは、 高級感ある質感。 「無垢材(むくざい)」といって、 丸太から切り出したままの 自然な状態の木材を使用しているため、 木ならではの香りと温もりが 贅沢に感じられます。 ★床について まだ扱い始めたばかりの 新しい商品ですが、お客様の反応は上々。 今後の当社を支えていく 人気商品になることは間違いありません。 施工しやすく、お手入れも簡単という 良いとこどりの床材なので 選ばれない理由が思いつかないんです! ■持続する美しさ 表面仕上げにオーク(ナラ)の無垢材を使用。 明るい色味で、木目がキレイに出るため 自然の美しさを楽しめます。 また、非常に高い耐久性を持ち さらに塗装の仕上げによって 新品のような見た目を長く保てます。 ■お手入れしやすい 独自のコーティングを施すことで 木目やジョイント(つなぎ目)からの 浸水も防ぐことができます。 万が一、チョコレートを溢しても 軽くふき取るだけで掃除完了です! <当社のルーツについて> 私たちの始まりは、1772年。 江戸時代に創業した木材販売店です。 250年以上の長きに渡って培ってきた ◎木を見るノウハウ ◎木を加工する技術 を活かし 現代の人々の心に響く ”本物”の建材を製造・提案しています。 今回、あなたにお任せする ベルギーのフローリングのように 輸入建材の取り扱いも豊富。 当社が大切にしているのは 「世界中の良いものを、適正な価格で提供する」 これからも、自社オリジナル商品をはじめ、 国内外の製造工場やメーカーとタッグを組み 独自のルートでより【良いもの】を仕入れ お客様の多様なニーズにお応えしています。 ★ネット通販サイト開設! 業者様向けだけでなく、 一般の方向けのサイトもあります。 おかげさまでネット経由のお問い合わせも増え 業績はますます好調です。
東京都港区南青山2-9-3-1-2F 株式会社ナガイ 東京営業所/東京ショールーム
給与例 【年収例】 500万円/入社3年目(月給28万円+賞与+手当) 550万円/入社5年目(月給32万円+賞与+手当) 640万円/入社10年目(月給40万円+賞与+手当)
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇(取得実績もあり) 有給休暇 【年間休日125日】
掲載開始日:2024/03/21(木)
既存顧客をコツコツ訪問◎20~40代活躍中*業界未経験OK!
東京都港区南青山2-9-3-1-2F
株式会社ナガイ 東京営業所/東京ショールーム
勤務地
株式会社ナガイ 東京営業所/東京ショールーム
【交通手段】
交通・アクセス
東京メトロ「外苑前駅」より徒歩4分、東京メトロ「青山一丁目駅」より徒歩11分
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:30~18:00
※残業は月平均20時間ほど
(1日に1時間程度です)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇(取得実績もあり)
有給休暇
【年間休日125日】
あり
試用・研修期間の期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・業績に応じ決算賞与
・通勤手当(交通費実費支給)
・資格手当
・家族手当(月1万4000~2万2000円)
・退職金制度(規定)
・再雇用制度
職場環境
老舗企業の堅苦しさはなく、
ショールームも併設した営業拠点で
オシャレに働けます。
2018年に就任した若い社長を筆頭に
20代・30代・40代が活躍しています。
従業員は100名程。
大きな組織ではないため
経営陣に想いを伝えやすい点も魅力です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。