接客販売系/1157

仕事内容: SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 ＜仕事のやりがい＞ 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている同社では、お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 ◆研修・キャリアパス 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、同社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスをぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも同社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ ■職務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方OK ■ 応募資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！

平河町1-4-12平河町センタービル3・6・7・8・9F 株式会社ベルパーク 勤務地: 同社の運営する関東エリアのソフトバンクショップ （東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） 店舗一覧はこちら：https://shop.bellpark.co.jp/info/

年俸331万2116円～369万5620円 給与: ＜ 想定年収 ＞ ■マネジメント未経験：3,312,116円～3,695,620円 ■マネジメント経験者：4,552,432円～5,660,900円 　※どちらも時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。 月給 200,000 円 - 322,000円 【マネジメント未経験者】 ■月給：200,000円～212,000円＋時間外手当 【マネジメント経験者】 ■月給：260,000円～322,000円＋時間外手当 ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます（待遇参照） ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） ＜ 社員の年収例 ＞ 年収643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳 店長職 経験2年） 年収678万円（月給44万円＋賞与2回／31歳 店長職 経験3年） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者　：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長　　　　：年収800万円 ＜ 想定年収 ＞ ■マネジメント未経験：3,312,116円～3,695,620円 ※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。 ■マネジメント経験者：4,552,432円～5,660,900円 ※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ※残業月25ｈ程度 ※No残業Dayあり ＜シフト例＞ 10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00、など ※各店舗の営業時間により異なります

休暇・休日: ◆シフト制（月9～10日休み） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆褒章休暇 ◆通院休暇 ◆ウェルネス休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業 ◆時短勤務　※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◇連休取得を推進中◇ 多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。 もちろんストアマネージャーも取得可能！ 【年間休日】 116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜ 福利厚生 ＞ ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労働災害補償保険（労災）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社TieTalk​の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 ID:65794 管理番号:1157 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,312,116円 - 3,695,620円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間