老人ホームの看護師 夜勤専従

【仕事内容】 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 看護小規模施設内 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の処置など 訪問看護 ・お客様宅にて医療行為 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし 真心を込めた介護を行っています 訪問・通い・泊りなど、豊富な介護を通して利用者様に心を込めたサービスを提供しています。全国各地で居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・グループホーム・デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを展開する「セントケア四国株式会社」が運営しています。オススメはこちら社員割引制度・長期所得補償制度など、職員を支える待遇を整えました。フォロー体制も万全なので、未経験・ブランクがある方でも安心してお仕事に取り組めます。やる気や頑張りを評価し、昇給や賞与でしっかりと応えます。こんな看護師さんを求めています一緒により良い施設づくりに協力してくださる方。利用者様に元気を分け与えてくれるような笑顔の素敵な方。利用者様一人ひとりに合わせたお世話が出来る方、思いやりがある方。 【求人ID-JLE】

【応募資格】 正看護師

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

北海道札幌市南区石山東7丁目1番10号 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で8分

月給32万円 【給与】 月給 320,000円 夜勤 16：30～翌9：30（休憩1時間） 【内訳】 基本給 160,000円 資格手当 55,000円 職能手当 30,000円 固定的賃金合計 245,000円 ※夜勤手当 7,500円/回 【月収例】 夜勤10回の場合の月給320,000円

シフト制 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 夜勤 16：30～翌9：30（休憩1時間）実働16時間

【休日休暇】 シフト制 月9日休（2月のみ8日休） 就業日数により6ヶ月経過後の有給休暇は法定付与 産前産後、育児休業取得実績あり 《有給休暇の取得を奨励しています】 年4回連休が取得できます -連続休暇促進制度- 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金） 賞与あり（ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある） 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費支給 上限20,000円/月 退職金制度あり 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 役職者については別途定めがあります 借り上げ社宅制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。