正社員
株式会社はーとふるセゾン
東京都港区
年俸360万円~500万円
仕事内容 | 仕事内容: ■募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、 事業伸長率は昨年比320%とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチーム(※)の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、 「社会の『はたらく』をスパサポし、 一人一人のキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、 メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。 (※)スーパーサポートチーム:障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています ■業務内容 ・従業員のサポート・見守り ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ・面談 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・社外連携 ・担当する従業員の卒業校やグループホーム、 支援機関の支援者との情報共有等の連携 ・委託業務の受注・進捗管理 ・他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、 進捗管理 ・業務運用フローの整備 ・従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、 運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) ・雇用方針立案・企画 ・会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、 障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■組織情報 人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。 チームメンバー(正社員)3名がおり、 連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。 ■ポジションの魅力 障がい特性をもつ方の活躍の場を増やし、 成長支援を行います。そのためにも各部署の従業員と障がい特性を持つ方を繋ぐ非常に重要な役割を担っていただきます。 部署を越えて企業の生産性の向上に貢献し、 会社成長を支える非常に重要なポジションとなります。 急成長する同社で障がい者雇用に関する企画〜運用〜改善を担当していただくことで、 障がい者雇用のスペシャリストを目指すことも可能です。 |
---|---|
求めている人材 | 求める人材: ■必須要件 障がい特性の理解 以下、いずれかのご経験がある方 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障がい者との勤務経験 ・同職位での勤務経験でも可 ・障がい特性(福祉)についての学習経験 ■歓迎要件 ・障がい者雇用の経験 ・企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 勤務地: 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 |
給与 | 年俸360万円~500万円 給与: 年収 3,600,000 円 - 5,000,000円 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・交通費支給 ※上限5万円/月 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <社内制度> <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 3か月/試用期間中の条件:同じ ID:193707 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
---|
社名 | 株式会社はーとふるセゾン |
---|---|
代表者 | 井元 義昭 |
本社所在地 | 6020842 京都府 京都市 上京区河原町通今出川下る2丁目栄町364番地 |
企業代表番号 | 0752546112 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
【若手採用】障がい者コーチングスタッフ/193707
株式会社はーとふるセゾン