派遣コーディネーター

仕事内容: 【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ◼︎具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆ ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許

仲町3-13-1　住友生命大宮第2ビル3階 株式会社テクノ・サービス　埼玉営業所 勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1　住友生命大宮第2ビル3階 【交通手段】 アクセス: 大宮駅から9分

月給24万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（37時間相当分）を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240000円〜 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給2回 ・インセンティブ制度 ※個人・組織の業績に応じ支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ※フレキシブルタイム7：00～22：00 ※休憩60分"

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報：完全週休二日制 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始 ・有給：月に1度の有休取得を奨励 　※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 ・慶弔、産前産後、育児、介護　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断、資格手当、交通費支給、退職金制度、社会保険完備 補足情報：・定年：60歳 ・退職金制度 ・育児休業期間の延長（最長2年） ・営業ツール貸与（ノートパソコン、携帯電話） ・資格取得奨励制度 ・車通勤可 ・社有車、ガソリンカード・ETC貸与有 ・副業OK（社内規定有）　 ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 ・出張手当、単身赴任手当 【行事・研修など】 ・入社式 ・キックオフイベント ・オンライン座談会 ・TECHNO×NEXT（全従業員プレゼン大会） ・表彰式（四半期・上期・通期） ・研修制度（新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 企業名:日本人財支援株式会社 * 従業員数: 20名 * 企業HP: https://www.njsltd.com 第二新卒・20代の方・若手の方向けの転職支援を行なっております。 本求人は人材紹介会社からのご紹介求人です。 【応募の流れ】 ①ご応募 ↓ ➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡 ↓ ③面接の実施 ↓ ⓹就業開始★ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給