サービス提供責任者

仕事内容: デイサービスでの管理者業務全般に従事していただく予定です！ （具体的な内容） ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶回り（営業） ・スタッフの業務補助等 ・送迎業務（運転、添乗） ・介護業務サポート

求める人材: 【必須】 ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方！ ・介護福祉士
・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・正看護師 ・准看護師 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 【歓迎】 ・介護経験者または業種問わず管理者(マネージメント)経験者

東京都足立区竹の塚2-23-5ヴィルヌーブ1F 株式会社日本エルダリーケアサービス デイサービスゆりの木 竹ノ塚 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・東武伊勢崎線　竹ノ塚駅　徒歩７分

月給31万4300円以上 給与: 【月給】314,300円～334,300円 ※諸手当込み （別途手当） ・通勤手当 ・成果手当（最大9ヶ月後より支給） ・処遇改善加算一時金（年2回） ・特定処遇改加算一時金（年2回） ※月給とは別に、上記手当あり！これまでの経験考慮します！ ・介護福祉士をお持ちの方314,300円以上 ・社会福祉士をお持ちの方304,300円以上 ・社会福祉主事をお持ちの方299,300円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方294,300円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【休日】 ・年間休日113日（週休2日） ・週休2日シフト制（日曜他1日） 【休暇】 ・有給休暇（勤続6か月以上の方） ・看護休暇（小学生未満の子ども対象） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（1歳に達するまで育児休業可能） ・介護休暇（年次有給休暇とは別に5日間の有給です）

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日113日（週休2日） ・週休2日シフト制（日曜他1日） 【休暇】 ・有給休暇（勤続6か月以上の方） ・看護休暇（小学生未満の子ども対象） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（1歳に達するまで育児休業可能） ・介護休暇（年次有給休暇とは別に5日間の有給です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） ・昇給（年1回） ・一時金（年２回） ・交通費全額支給 ・労働組合 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 <<全従業員対象の各種手当>> ・年次有給休暇（勤続6か月以上） ・慶弔休暇 ・介護のための休暇（年次有給休暇とは別に5日間の有給） ・看護休暇(小学生未満の子ども対象/年次有給休暇とは別に5日間の有給） ・産休（産前 6 週間/産後 8 週間 ） ・育児休業（1歳に達するまで育児休業可能） ・介護休業 （休業開始日より93日） ・慶弔金 　ー結婚祝金：0~30万円 ー出産祝金：第一子/10 万円 ー孫祝金：1人当/5万円など 【教育・研修制度】 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ①自習学習回答説明（情報入手ソース・留意点の説明） ②書類整備 ③コンプライアンスマニュアル ④介護報酬算定について ⑤事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ①研修記録提出（フォローアップ研修後に回収） 上記研修の他、月 1 回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1 回以上/1 年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ヘルスベイシスの職業紹介求人でございます。 最新の求人状況/内容と異なる可能性がございますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 314,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給