焼肉店での店長候補(名古屋)　144235

仕事内容: 144235＊【名古屋】店長候補（未経験歓迎）／転勤なし／ランチなし15時出勤／「働きがいのある会社」5年連続認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務地住所 【勤務地１】 〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目１２ー２１ 【勤務地２】 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦３丁目１１ー２０ ■転勤の有無 無し 社内公募で本人の希望があれば、名古屋、大阪、福岡、海外での勤務も可能性があります。 ※会社都合による転勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。 ・入社後は配属店で約1か月OJTによる、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社やオンラインでのOFF-JT研修も受講していきます。 ・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』では、お客さまの座席で、スタッフがお肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 #急募!積極採用中! ※このお仕事は有料職業紹介です。 　紹介先企業：株式会社FTG Company

求める人材: 必須要件 ・特になし、未経験歓迎！ 歓迎/尚可 将来独立したい、キャリアアップしたいなど、向上心や成長意欲が旺盛な方 飲食業経験、副店長または店長経験がある方

愛知県名古屋市中区栄３丁目１２ー２１ 株式会社ビサイズ 勤務地: なし（敷地内全て禁煙） 【交通手段】 アクセス: ◎詳細はお問い合わせください。

月給24万3369円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,369以上は1か月当たりの固定残業代￥33,380（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■試用期間 有り (3ヶ月) ■賃金制度：完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 180,021円〜180,021円 固定残業代 68,277円〜108,707円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は契約社員としてオファーする場合がございます。 ※無期雇用の場合 ■月給：27万8,266円〜44万3,040円（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：18万0021円 ・月の定額手当：調整手当2万9,968円～15万4,312円 ・固定残業手当：月45時間分（6万8,277円〜10万8,707円） 　（超過分は別途支給） ・深夜手当別途支給（月平均 1万3,354円～2万1,263円） ※有期雇用の場合（初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え） ■月給：24万3,369円〜（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：17万7000円 ・月の定額手当：調整手当 3万2,989円 ・固定残業手当：月22時間分 3万3,380円〜 　（超過分は別途支給） ・深夜手当別途支給（月平均 1万3,354円～） 賞与：決算賞与（業績により支給） 昇給：年1回（4月） 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ・勤続手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします 【キャリアアップに関して】 店長を経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。 仕事の醍醐味 【NIGIRI制度でメンバーの挑戦・成長を応援】 NIGIRI制度とは、今の業務やルールに縛らずに、目標や、目標達成時の対価（報酬・役職など）を、役員と直接やり取りし約束できる制度です。 目標も対価も自分で決め、役員に直接交渉ができることで、メンバーの挑戦と成長を後押ししています。

シフト制 勤務時間・曜日: 就業時間 15:00〜00:00 休憩時間 60分 フレックス制度に関する補足事項 ■大阪焼肉・ホルモン　ふたご ・シフト制／15:00～24:00の間で所定労働時間8時間、休憩1時間 時間外労働 有り／月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 定額手当あり、みなし残業代あり）

休暇・休日: ■その他休み(完全週休2日制) ■週休2日制（月8～10日休み） （シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします！） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 ★連続休暇の取得も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・慶弔金制度 ・まかない無料 ・誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ・社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞） ・社員旅行（韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・髪色、髪型自由（社内規定あり） ・社内イベント（自由参加） ・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給） 求人コード【Q001nqF】

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考について＞ 書類選考→面接→内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,369円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間