経理(管理職候補)

仕事内容 ＜経理部門のコア人材としての活躍を期待＞ 諸外国に先例のない少子高齢化社会が進む日本。介護ビジネスの市場規模が年々拡大する中、当社は右肩上がりの成長を続けており、それを支えるための体制強化が急務になっております。そこでこの度、経営の根幹を担う経理部門を引っ張ってくれるコア人材を募集。  入社1〜2年後には経理実務の枠を超えて、経営層に近いポジションで、数字を根拠に経営戦略を提案できる人材へと成長してほしいと思います。  ＜具体的な業務＞ ●入金管理 ●債務管理 ●仕訳 ●月次決算 （BtoC 事業（サービス）月次決算） ●年次決算 ●監査対応 ●エリア、予算単位別の収支チェック  ＜将来的にお任せしたい業務＞ ●コスト削減や業務効率化の推進 ●税務申告準備 ●事業収支予測や事業計画立案 ●事業ポートフォリオ検討  ★伝票処理は社内に常駐する委託会社にお任せしているため、決算確定や財務分析、予算管理（予実管理）など、上流業務での活躍を期待しています。 ★数字を根拠に現場の業務を洗い出し、事業部に対する業務効率化や事業プロセスの改善などの提案・推進も担っていただきます。  ＜介護ビジネスのエキスパート＞ 私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するため、パナソニック（旧・松下電工）から誕生した会社です。介護施設・医療機関などの課題を解決するため、介護用品の企画・開発から販売・レンタル、施設リノベーション、介護施設の運営まで、一気通貫型のビジネスを展開しています。  パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させて、エンドユーザー（介護施設・医療機関など）をトータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。  ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増、介護施設・医療機関での担い手の減少、光熱費・物価高騰による財政的制約、感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、介護業界にはさまざまな課題が存在します。  私たちは、介護サービスや施設リノベーション、介護用品の提案・導入などを通じて、すみ慣れた地域での自分らしい暮らしの実現や、介護施設・医療機関のサービス向上・経費削減・職員の負担軽減などに貢献しています。

大阪府門真市1048番地 パナソニックエイジフリー株式会社　大阪本社

休日休暇 週休2日制 （月8日以上／基本的に土日休み）、祝日 ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。  【年間休日】114日 【有給休暇】15日※入社時に15日付与 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  ★産休後職場復帰率：99％ ★男女問わず育休取得者多数