SE(サブ)【382】

仕事内容:  【ここに注目！】  ・年間休日122日！  ・残業ほぼなしでプライベートも充実！  ・経験や知識がなくてもOK！  ・働きながら学べる環境！  ・リモートワーク推奨！  ・カジュアル面談で気軽に働き方の相談可能！  -----------------------------------------------  【仕事内容】  SEのサポートとして、サーバの構築・運用保守業務やお客様との打ち合わせ、フィードバックの報告書作成などを担当していただきます。調査・検証をSEの指示のもと実施。業務に必要な知識についてはOJT研修で一緒に作業しながら覚えていきます。  ＜具体的な仕事内容＞  ・ネットワークやWindows・Linuxサーバの構築・運用保守業務  ・AWS・Azureなどを利用したシステム構築・運用保守業務  ・Microsoft365の導入・運用業務  ・Windowsサーバ(特にActiveDirectory)の運用業務  ・情報セキュリティに関わる提案や運用サポート業務  ＜基本的な1日の流れ＞  9：00～／始業、調査、検証  10：00～／お客様と打ち合わせ  12：00～／昼休憩  13：00～／調査結果をお客様へフィードバック、並行して別件の調査、検証  18：00～／終業  【入社後の流れ・教育制度】  ＞＞ 未経験でも大丈夫！キャリアアップ可能！  初めは先輩SEの指示のもと、OJT研修。1つの案件を約2～3ヵ月で対応しますが、内容は多岐にわたります。少しずつ任せてもらいながら、協力して作業を進めていきます。未経験で入社した場合、約2～3年で独り立ちとなります。常に新しいバージョンが更新されていき、商品の入れ替えもあるため、新しい情報をキャッチしていくことが大切です。わからないことがあれば相談し合える職場環境なので、安心して働くことができます！日々技術が更新されるIT業界では、未経験者だから不利ということはありません！学ぶ意欲があればIT業界でキャリアアップできます！  【従業員のための取り組み】  ＞＞時間当たり採算で還元！  時間当たり採算とは、ある事業やプロジェクトが1時間あたりにどれだけの利益を生み出すかを示す指標です。時間当たりの収益を最大化するためには、作業プロセスの最適化やコスト削減が重要。従業員一人ひとりが経営者だという意識を持ち、時間当たり採算を達成することで、賞与に還元しています。物心ともに豊かになれるよう、志を持つことが大切です。  ＞＞ フィロソフィー教育  人として成長していけるよう、月間目標シートを作成。より良い社会を目指し、さまざまな活動を積極的に行っています。社会貢献できる人材になり、いい経験を繰り返すことで豊かな心を育んでいます。  ＞＞ グループ勉強会  毎月グループでの勉強会を実施し、情報交換を行っています。技術面でのスキル向上や、仕事面での意識共有など、その時々で社内で求められていることを議題に、白熱した議論が行われます。  ＞＞ 資格取得支援  各種自習用の教材の提供や、先輩社員によるサポート体制を設けて、仕事に必要不可欠な資格の取得を支援しています。  ＞＞ 合同合宿  年に一度、東京スタッフ・松山スタッフ合同での合宿を実施しています。意識の統一を図るとともに、スタッフの交流も兼ねた集いです。

愛媛県松山市 フェイス・ソリューション・テクノロジーズ株式会社

休暇・休日:  ・週休二日制（土・日・祝）  ・夏季休暇  ・冬期休暇（12／28～1／3）  ・有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日）