【若手採用】 【 営業企画経験不問】営業企画 推進担当 25年4月入社 / セールス [ カイポケ ]/188786

仕事内容: ＜事業内容＞ 介護・障害福祉 経営支援事業本部 カイポケは、 ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献する、 介護事業者向けの業界特化型Saasです。 介護保険請求効率化、 業務支援、 金融支援、 求人支援、 購買支援、 M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、 業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、 経営改善を支援します。結果として、 介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 ＜配属部署＞ 【組織体制/募集背景】 カイポケでは「介護・障害福祉業界へプラットフォームを提供すること」をミッションに掲げ、 ミッション遂行のために市場シェアの拡大を進めています。 現状、 セールス組織については「新設/既設/パートナーセールスグループ」に分かれており、 それぞれのイシューに対して戦略立案から施策実行までを行っています。 ・新設セールスグループ 新規開設する事業所に対してカイポケ導入を推進するセールス組織 ・既設セールスグループ 既存ソフトからのリプレイスを推進するセールス組織 ・パートナーセールスグループ 代理店や金融機関等のアライアンス先からのリファラルリード創出を推進するセールス組織 今後ミッション達成するためには機能単位での細かい施策に加え、 グループ全体を機能横断で戦略企画や実行、 組織マネジメントを行い、 迅速にPDCAサイクルを回し続ける必要があります。 そのため、 リーダーシップを発揮し推進できる方を積極的に募集します。 ＜仕事内容＞ 業務内容： ・営業戦略の立案 ・市場調査、 競合分析 ・事業部内業務オペレーションの改善 ・機能横断での施策の企画と実行 ・成果分析と改善策の提案 ・チームマネジメント 各機能と連携しながら、 戦略立案から実行までを統括し、 営業活動の総合的な推進を担当します。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、 実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、 Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、 カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある

求める人材: ＜必須条件＞ ・KPI管理 ・データの集計・分析 ・論理的思考/定量的思考 ・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない） ＜歓迎条件＞ ・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験 ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験（Saas事業であれば、尚好ましい） ・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験 ＜求める人物像等＞ ・自責の念を持ち、目標達成意欲が高く、コミットできる方 ・知的好奇心の高く、抽象度の高い課題解決に根気強く取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を推進できる方 ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方 ［✨20代30代の若手が活躍中✨］ ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）

年俸500万円～730万円 給与: ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 　・基本給　：309,567円～451,959円 ※1 　・職務手当：107,100円～156,375円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 5,000,000円～7,300,000円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ＜残業＞ あり

休暇・休日: ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ＜福利厚生＞ ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ID:188786 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間