ケアスタッフ

仕事内容 景気に左右されづらい業界で安心のリスタート！ 入社後の研修から独り立ち後のサポート体制まで充実しています。 今後も必要とされる介護業界で腰を据えて働きませんか？  未経験・無資格からのスタートもOK！ 働きながら「0円」で資格取得も可能です。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社運営のグループホーム内で、 利用者さまの「いつもの暮らし」をサポートします。  利用者さんの日々の暮らしをケアしながら、 “自分でできることが増えたり“ “新しい経験ができるようになったり“などと、 成長に向けてサポートを行っていただきます。  例えば..... ◎食事や着替えのサポート ◎外出や買い物の付き添い ◎レクリエーションの補助 ◎1日の生活記録 など  ＼人柄重視の採用です／ 人とのつながりやふれあいを大事にしている当社だからこそ、 書面では分からない“あなた”の人柄を見て採用します。 面接が苦手な方でも、あなたのペースに合わせて しっかり話を聞くので、お気軽に会いに来てくださいね！  ＼学歴・資格・転職回数など一切不問／ あなたの”今まで”より”これから”に期待しています！ 興味を持ってもらった理由はなんでもOK！ やりがいは入社してから仕事をしていく中で見つけていきましょう。  ＼働きやすさに自信あり／ 新設したばかりの会社なので人間関係もフラット！ 困った時でも、周りのスタッフに相談しやすい環境です。

愛知県海部郡大治町三本木堅田39番地 指定共同生活援助カペラ

給与例 入社時の想定年収（未経験の場合） 年収257万円～300万円以上 経験や資格により優遇します。  【賞与年2回・計40万円～60万円】 年収280万円～300万円（経験者の場合） 年収257万円～277万円（未経験者の場合）  当社では、全社員に評価内容や評価基準をすべてリストで公開しています。 資格や成果がどのように給与に反映されるかがオープンになっているので、「どの資格でいくら手当がつくのか」、「何をすれば給与が上がるのか」がわかりやすく、目標を持って働けます。 年功序列ではなく、行動に応じてそれぞれの社員を平等に評価。昇給をただ待つのではなく、自分で掴むことができます！

休日休暇 有給休暇 5勤2休 ・年間休日120日以上！ ・完全週休二日制（土日休み） 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただいています。 ・年末年始休暇（3日程度） ・GW休暇（3日程度） ・夏季休暇（3日程度） ・慶弔休暇 ・有給休暇（消化率80％） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇