医療法人社団行陵会
仕事内容 \\アピールポイント// ・創立42年目の安定経営 ・職員の勤続年数は平均9.2年 ・資格支援制度や研修で専門知識を磨ける ・希望休日や長期休暇の相談OK ・年間休日118日!しっかり休める 教育制度(プリセプター制度)で ベテランの先輩が悩みに寄り添います。 上司とのコミュニケーションもとりやすくなり 話しやすい環境、良い人間関係を作っています。 【仕事内容】 無資格・未経験の方も歓迎! 介護業務全般を担当いただきます。 <具体的には> ・入浴業務 ・排泄業務 ・食事介助 ・レクリエーションの提供 ・記録業務 教育・研修制度はもちろん 資格取得のサポートやキャリアプランが充実しており 将来の多彩なキャリアへの目標も持てる職場です◎ <1日の流れ ※日勤の場合> 8:30 朝礼 8:40 朝食、風呂準備 9:00 介助 10:30 レクリエーション 11:30 介助、昼食準備 12:00 昼食 12:30 休憩 (60分) 13:30 介助、レクリエーション 15:00 おやつ 15:30 介助 16:30 記録 17:00 終業 【キャリアステップについて】 業務スタート後は各ステップアップに応じて研修を設けています。 一般職員 | 初級リーダー | 中級リーダー | 上級リーダー | 管理職 | 係長 とステップアップが可能。 マネージャー職や別職種へのキャリアチェンジも可能です! ・人事、経理など事務系専門職 ・事務方として事業を支える介護支援専門員 ・教壇に立つ教育担当者 と、介護の経験を活かした幅広いキャリアへ挑戦できます! 【企業情報】 京都の奥座敷と言われる、“大原”というロケーション。 この四季折々の風情も豊かな地からスタートした 私たち京都大原記念病院グループ。 特にリハビリテーションの重要性に注目し、 医療・介護の両面から事業を展開。 現在、京都市内に30の医療・介護施設を持つ 大手グループとなりました。 「時代がどのように変化し、人は安心のために何を求めるのか」 創業以来向き合い続けてきた命題に対し リハビリテーション病院、高齢者住宅施設 高齢者介護施設、通所、訪問サービスなど多様なサービスを展開。 移り変わるニーズに対応しています。 京都の料理人たちに愛される大原野菜の生産地でもある 農業に適した環境を、リハビリと融合。 豊かな自然を活かすリハビリ 「グリーン・ファーム・リハビリテーション」を実現しました。 【サポート体制】 職員たち自身が心から満足・納得して “誰かの人生に寄り添う”仕事に専念できるよう 様々なサポートをしています。 心に余裕が持てる職場で もっと笑顔で利用者様と向き合える介護…始めませんか。 ~「心の通うケア」が実現できる体制~ 大きな法人であるメリットを最大限活かした分業体制を構築。 「一人一人に添った介護が出来るようになった!」と 嬉しい声をよく聞きます。 介護職員だけでなく、看護師も常駐する環境の為、 自分にない知識も身に着けることが出来、 ゆとりを持って利用者様に向き合うことが可能です。 ~「キャリアデザイン制度」~ 面談で希望を確認しながら マネジメント職や異なる分野へも 挑戦できるキャリアステップあり! ~「教育制度(プリセプター制度)」~ ベテランの先輩が仕事の悩みに寄り添う制度。 仕事はもちろんメンタルの悩みにも親身に対応 何でも話せる関係性を作り 働きやすさに寄り添います。
京都府京都市左京区八瀬野瀬町108 ライフピア八瀬大原Ⅰ番館
給与例 【年収例】 540万円/32歳・経験10年 介護福祉士(主任)(月給33万円+賞与年2回) 432万円/28歳・経験6年 介護福祉士(月給26万円+賞与年2回)
休日休暇 週休2日(シフト制)※月8~11日 ※希望休日は2日程度は提出可能(応相談) ※長期休暇の相談も可能 【年間休日】 118日 【有給休暇】 10日 上記は付与日数です。 取得は最低5日~人によっては20日以上の取得実績有。
掲載開始日:2024/03/28(木)
ベテランの先輩が悩みに寄り添う教育制度有!風通しの良い職場!
京都府京都市左京区八瀬野瀬町108
ライフピア八瀬大原Ⅰ番館
【交通手段】
交通・アクセス
京都市内までシャトルバス(無料)あり
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
日勤/8:30~17:00
早出/7:30~16:00
遅出/11:00~19:30
夜勤/16:30~翌9:30(仮眠有)
休日休暇
週休2日(シフト制)※月8~11日
※希望休日は2日程度は提出可能(応相談)
※長期休暇の相談も可能
【年間休日】
118日
【有給休暇】
10日
上記は付与日数です。
取得は最低5日~人によっては20日以上の取得実績有。
あり
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・制服貸与
・退職金制度
・教育制度あり
・資格取得支援制度あり
・グループ内での異動の可能性あり
職場環境
“リハビリ”という前向きに次のステップに
向かうための支援に特化して取り組む当グループ。
働く職員も温かい人柄の人が多く、明るく支え合う社風も特徴です。
働く人も利用者様も笑顔が絶えない施設を目指して
満足・納得して仕事に専念できるよう環境を整えています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。