家具専門店の事務

仕事内容 電話応対や伝票処理といった簡単な事務のお仕事からお任せします！希望を考慮しながら、各店舗へ配属いたします。  【具体的には】 ◆電話応対 ・各店舗スタッフからの在庫確認の対応や取引先からの電話取次 ・商品のお問い合わせ、配送日の変更受付などのお客様対応  ◆伝票処理 ・販売員が作成した契約伝票の処理 ・売上登録  ◆その他 ・スタッフの勤怠管理（データベース入力）など  【未経験から始められる理由】 本社にて研修を受けた後、配属先の店舗で先輩からOJT研修を通じて事務のお仕事について詳しく教えてもらうことができます。専門性の高い仕事はなく、未経験から簡単なお仕事にすぐ携われるので、どんどん経験を積んでいくことができます。また、先輩社員はみんな面倒見が良く、コミュニケーションをしっかりと取ってくれるので、わからないことがあれば何でも聞ける環境です。  【残業は月平均5時間以下】 ワークライフバランスを大切にしているため、社員みんなが残業に対する意識がとても高い職場です。そのため、みんなで協力しながら仕事を進めていくので、残業はほとんどありません。19時に店舗が閉店するので、片付けなどをして定時には退勤しています。家族や大切な人との時間や趣味の時間、友人との時間などに時間を使える環境です。  【私たちの会社について】 神奈川・東京エリアに家具・インテリアの専門店「ルームズ大正堂」を展開し、たくさんのお客様にご来店いただいています。創業から100年以上の歴史を重ねて来れたのも、高品質な商品とサービスにこだわり続けてきたからこそ。これからもお客様に寄り添った店舗づくりを大切にしていきます。  【健康経営に力を入れています】 2018年に「健康経営」を宣言し、仕事だけでなく、社員が健やかな人生を送れるようにさまざまな取り組みを行なっています。具体的には、年1回の健康診断や定期的なストレスチェックの実施。その他にも産業医への相談、禁煙プログラムの導入による敷地内全面禁煙化（本部・店舗の敷地内や営業車）と、改革を進めています。  【産休・育休社員の復職率100％】 当社では、出産後も安心して働けるように育児短縮勤務制度を設けています。これは、9歳までのお子さんがいるご家庭を対象に、希望者には1日6時間勤務を原則とした仕事と育児の両立がしやすい制度です。そのため、産休・育休明けの社員が職場復帰する確率は100％と、働きやすい環境に魅力を感じて戻ってきてくれています。長く安心して働ける環境があるから、将来を見据えて働き続けることができます。  【各種受賞歴】 ◎令和元年8月 東京都家具健康保険組合（健康保険組合連合会東京連合会）より、「健康優良企業認定証 銀」が与えられました！  ◎平成27年2月6日 経済産業省より平成26年度「先進的なリフォーム事業者」に当社が選定されました！  ◎平成28年11月21日 「家具屋さんの森づくり」の取り組みで公益社団法人環境生活文化機構“持続可能な社会づくり活動表彰”で「環境大臣賞」を受賞しました！

神奈川県藤沢市辻堂新町1-6-35 株式会社家具の大正堂　つじどう店

給与例 280万円／20代（月給20万円＋賞与） 392万円／30代（月給28万円＋賞与）

休日休暇 ◆月8～10日（シフト制）※連休可能 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり／復職率100％） ◆育児休暇（取得実績あり／復職率100％） ◆介護休暇