人材マーケティング/Web・デジタルマーケティング_CA84067/ITS2079

仕事内容: 【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社において、 Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・サービスサイト施策の戦略立案 ・SEO施策の戦略立案 ・コンテンツ制作及び進行管理 ・内部対策/外部対策に関わる業務 ・各種ツールを用いた効果検証/分析業務 将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。 ・KPI設定 ・事例等のWebサイトコンテンツ企画／制作 ・各マーケティング施策結果の集計と分析 ・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施 ・リードナーチャリング促進のためのPDCA実行 ・新規リード獲得施策の立案 ・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション ・ウェビナー戦略の策定 ・数名のマーケティングチームの組織マネジメント　　等

求める人材: ■必須条件 ・SEO対策（キーワード設計）のご経験 ・コンテンツ進行管理経験（1年以上） ・Webサービスにおける効果検証、分析経験

東京都渋谷区東 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地: 東京都渋谷区東2-16-10　渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） 【交通手段】 アクセス: ー

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥78,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブ支給（年2回） ◆給与◆ 年収400万円～600万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します 月給30万円～ 　内訳：基本給155,300円 　　　　職務手当13,600円～ 　　　　ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当53,000円 　　　　45時間分見込残業代78,100円～

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50:00 午前～6:00:00 午後 （実働7時間55分）※休憩1時間15分

休暇・休日: 土日祝休み ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・永年勤続特別休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・役職手当 ・インセンティブ支給（年2回） ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063） ＜事業内容＞ 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #84067 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給