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MAを活用したプロジェクトマネジメント/MUJI passportアプリ、ネットストア他/CJ:JN00440596

  • 正社員
  • 常時募集

株式会社クリーク・アンド・リバー社

仕事の内容

仕事内容:  【雇入れ直後】 【仕事内容】 MA(Salesforce Marketing Cloud)を活用した新規施策の要件定義・品質管理、進行管理、既存施策の改修(PDCA)などの企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 既存、新規のお客さまに長く無印良品のファンでいてもらえるような「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指しています。  ▼具体的な業務内容 ・顧客育成を目的とした新規施策の要件定義・品質管理・進行管理(企画自体は、期の目標に対しチーム全体で行います) ・既存施策の改修(PDCA) ・ITサービス部と連携し、最適なコミュニケーション施策実施のための仕組み/プラットフォームづくり ・施策の想定効果シミュレーション ・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務 ・実施施策の効果検証業務  【該当部署】 ▼ECデジタルサービス部 59名(2024年8月1日時点) ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。 ・EC計画在庫コントロール課 ・EC運営課 ・サービスデザイン課 ・事業推進課  ※配属先は下記となります 事業推進課 顧客育成チーム 2名  【役割期待】 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。 自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。 過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。  ▼部門の中期計画 ・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる ・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする ・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる ・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する ・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する ・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する  【ポジションの魅力】 良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 ネットストア会員数は1300万人以上、MUJI passportアプリは国内だけでも3100万ダウンロードされています。ご自身の取り組みが多くのお客様へ影響を与え、身近にやりがいを感じられます。 「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指し、お客さま目線に立った施策実現に向け日々取り組んでいます。売上だけを追求するのではなく、長くファンでいてもらえるような工夫を施策に落とし込むなど、良品計画ならではの魅力を感じていただけると思います。 事業会社ならではの業務にこれまでのエンジニアとしてのスキルを活かしてみたい方に魅力的な環境です。周囲を巻き込んで新たなことにチャレンジしていくことができる点が魅力です。  【変更の範囲】 なし

勤務地

東京都文京区 株式会社良品計画

休日・休暇

休暇・休日:  ▼休日 ・土日はお休み ・祝日出社(一部本部休、推奨休あり) ▼その他 年次有給休暇10日(入社1年目)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/02/05(水)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項

アピールポイント: 
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

仕事内容

仕事内容: 
【雇入れ直後】
【仕事内容】
MA(Salesforce Marketing Cloud)を活用した新規施策の要件定義・品質管理、進行管理、既存施策の改修(PDCA)などの企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
既存、新規のお客さまに長く無印良品のファンでいてもらえるような「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指しています。

▼具体的な業務内容
・顧客育成を目的とした新規施策の要件定義・品質管理・進行管理(企画自体は、期の目標に対しチーム全体で行います)
・既存施策の改修(PDCA)
・ITサービス部と連携し、最適なコミュニケーション施策実施のための仕組み/プラットフォームづくり
・施策の想定効果シミュレーション
・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証業務

【該当部署】
▼ECデジタルサービス部 59名(2024年8月1日時点)
ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。
・EC計画在庫コントロール課
・EC運営課
・サービスデザイン課
・事業推進課

※配属先は下記となります
事業推進課 顧客育成チーム 2名

【役割期待】
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。

▼部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する

【ポジションの魅力】
良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。
ネットストア会員数は1300万人以上、MUJI passportアプリは国内だけでも3100万ダウンロードされています。ご自身の取り組みが多くのお客様へ影響を与え、身近にやりがいを感じられます。
「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指し、お客さま目線に立った施策実現に向け日々取り組んでいます。売上だけを追求するのではなく、長くファンでいてもらえるような工夫を施策に落とし込むなど、良品計画ならではの魅力を感じていただけると思います。
事業会社ならではの業務にこれまでのエンジニアとしてのスキルを活かしてみたい方に魅力的な環境です。周囲を巻き込んで新たなことにチャレンジしていくことができる点が魅力です。

【変更の範囲】
なし

求めている人材

求める人材: 
【必須】 MA(Salesforce Marketing Cloud)の仕組みや基本操作を理解しており、施策の要件定義・品質管理、進行管理、既存施策の改修(PDCA)を含めた運用業務をご自身で行っていた経験が1年以上あり管理画面で基本操作が可能な方 ▼データマネジメントスキル ・データクレンジングやデータエンジニアリングに対する知見 ・ユーザのセグメント、スコアリングなどCRM領域に関する知見 ▼データ分析スキル ・分析されたデータから仮説を見つけ施策の効果試算ができる ・実装後の効果検証もでき、PDCAが回せる ▼施策・コンテンツの企画・進行スキル 実現したいことをステークホルダーと調整し計画通り進行をできる 【歓迎】 ・SQLによるデータ抽出と施策の分析 ・AMPScriptを使用したメールコンテンツの作成 ・メール、LINE、アプリ通知等を用いた施策実施、運用経験 ・自社サービスの改善経験(UIUX改善、機能追加、A/Bテスト等) ・施策の企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験 ・メールマガジンのコーディング(HTML/CSS) ・効果を最大化するための施策や、コンテンツの企画立案経験 【求める人物像】 ・無印良品の世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方 ・能動的になるのではなく主体的に行動できる方 ・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方 ・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方

勤務地

東京都文京区
株式会社良品計画
【交通手段】
アクセス: 
各線 飯田橋駅から徒歩3分 東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩7分

給与

年俸:650万円 ~ 900万円
給与: 
年収:650万~900万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
休憩時間:1時間
・1日実働8時間の勤務 ・5時~22時、コアタイム無 ・月間総労働時間で管理をしております

休日・休暇

休暇・休日: 
▼休日 ・土日はお休み ・祝日出社(一部本部休、推奨休あり) ▼その他 年次有給休暇10日(入社1年目)

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】家族手当有(税法上の扶養の場合) 【福利厚生】 ・リモートワーク可 ・社員割引制度有 ・育児・介護休職制度有 ・持株会制度(任意) ・企業型確定拠出年金(任意) 【受動喫煙対策】 有

その他

その他: 
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,500,000円 - 9,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

株式会社クリーク・アンド・リバー社

代表者

黒崎 淳

本社所在地

1050004 東京都港区新橋4丁目1番1号

企業代表番号

0345500011

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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原稿ID:ab10cbbcff345ed1

MAを活用したプロジェクトマネジメント/MUJI passportアプリ、ネットストア他/CJ:JN00440596

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