建築・土木技術職/522

仕事内容: 【企業・求人の特色】 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！ 【仕事の内容】 建築CADを使用した施工図作成。分野：建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)《具体的には》取 引先の建設プロジェクトにおいて 2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 《アピールポイント》★土日祝休み♪ ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり ★通常15万円～20万円するスキルUP受講料が無料♪ ★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます ★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定

求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方OK 高卒以上 【必須】 建築、設備、電気、土木などのいずれかの施工図 【歓迎】 ・各種一級施工管理技士 ・各種二級施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 【資格】 1級建築施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 尚可 一級建築士 尚可

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F 株式会社テクノプロ・コンストラクション 勤務地: 石川県・福井県・富山県 【勤務地備考】勤務地・案件規模等、要望を最大限考慮 【転勤】無（希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無）

月給28万円～50万円 給与: ■想定年収：350万円～600万円　■月給： 280,000円～500,000円 ■想定年収 350万円～600万円 ■月給制 月給 280,000円～500,000円 月給280,000～ 基本給245,000～ 諸手当35,000～を含む/月 ＜モデル年収＞ （例1）350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例2）420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例3）552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属 ■資格：月最大3.5万円 ■赴任：月最大6万円他 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 【モデル年収例】 （例1）350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例2）420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例3）552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与)

固定時間制 勤務時間・曜日: ■就業時間 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

休暇・休日: 年間休日118日（特別休暇5日含む） (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 平均取得日数9.3日 ※勤務条件備考欄参照 ■休暇 GW休暇・夏季休暇…9連休！(2021年度)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休 暇・入社時特別休暇(上限3日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社TieTalk​の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 ID:29963 管理番号:522 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間