公共工事の土木施工管理

仕事内容 【仕事内容】 建築物などの土木現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理を お任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、 長距離の移動はありません。そのため、 移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので 意思の疎通もばっちり！ 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄 ですので、「～～会社の人」ではなく 「～～さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として 働くことができます。 ※現場は勤務地の近郊エリア中心 ※直行直帰有 ＜入社後は！＞ まずはともに働く職人とチームワークを つくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて 現場をお任せします。 ＜現場の全権を委ねます！＞ 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、 どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ＜とはいっても、丸投げにはしません！＞ 毎月1回、専務が現場に顔を出し、進捗や 何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい！ 【当社の魅力、聞いてみました！】 ≪休みを決められることが嬉しいですね （社員A） ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを 決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の 休みは 現場のスケジュール管理をして、 自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観など いつも不参加でしたが今ではバッチリ参加！ 家族の時間が増えて、 仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる （社員B） ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるように なったり、できることが増えたりすると、 しっかり給与に反映してくれることが 嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、 自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした （社員C） ≫ ベテラン社員が多いためか、 皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を 持っているので、 話を聞くといい刺激に なりますし、自分ももっと成長したいと 自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、 交流も盛んなのですぐに職場に 馴染むことができましたよ。

求めている人材 ・要普免（AT限定可） ・土木施工管理技士（1・2級） ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎！ ※ブランク歓迎！ ※転勤なし：U・Iターン歓迎

職場環境 公共工事を主とする当社。 おかげさまで、 業績も安定して伸びています。 今回は体制強化のため、 新戦力を大募集！ 『裁量権の大きい現場で働きたい。』 『新たな環境でチャレンジしたい。』 という方をお待ちしています。

群馬県太田市大原町651 加藤建設興業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「太田藪塚IC」～車4分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 年収550万円／入社2年目 （月給38万円+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00(休憩2時間)

休日休暇 ・完全週休2日制：日曜＋他週1日 （現場スケジュールを管理し自ら決定） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・年間休日115日※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・社会保険：完備 ・厚生年金基金 ・社員旅行 ・暑気払い ・忘年会 ・退職金共済 ・退職金：勤続3年～ ・公的資格取得・自己啓発支援 ※社用車支給： 通勤時利用可・ガソリン代会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• ブランクOK
• 完全週休2日制