小規模多機能ホームでの看護師

仕事内容 松山市/小規模多機能ホームでの看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城南】オンコールなし！小規模多機能ホームでの正社員の看護師求人！夜勤なし！年間休日110日！福利厚生充実！ 小規模多機能ホームにおける高齢者の看護業務全般【登録定員29名】 ※利用者の方の健康管理と療養支援をおこなっていただきます ※看護師2名体制 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養・痰吸引等の医療処置 ・オンコール対応なしでＯＫ 小規模多機能ホームにおける高齢者の看護業務全般【登録定員29名】 ※利用者の方の健康管理と療養支援をおこなっていただきます ※看護師2名体制 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養・痰吸引等の医療処置 ・オンコール対応なしでＯＫ アピールポイント ・「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて提供する小規模多機能ホームで看護師求人！ ・年間休日110日、週休2日制でプライベートも大切にできます ・昇給・賞与など長く安心して働ける待遇をしっかり整えています ・各種研修や資格取得への費用補助制度がありスキルアップを応援します ・お子さんの感染症罹患時には特別休暇制度の利用が可能！ ・社員食堂あり！ワクチン接種補助や、社員同士のコミュニケーション活動費補助など充実の福利厚生！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

応募条件 看護師

愛媛県松山市枝松 株式会社エイジングウェル 【交通手段】 通勤アクセス 伊予鉄横河原線 福音寺駅より徒歩7分

月給24万円～28万円 給与 月給 240,000円 〜 280,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 資格手当：7,000円／月 職務手当：15,000円／月

固定時間制 勤務時間 （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）07：30～16：30（休憩60分） ※シフトによる ※出勤時間応相談

休日・休暇 完全週休二日 シフト制 特別休暇,育児休暇,看護休暇 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続10年以上）、確定拠出年金、社外研修費用・資格取得費用補助制度、社員食堂の一部商品補助、インフルエンザワクチン接種補助、社員同士のコミュニケーション活動費補助

試用期間あり 試用期間2ヶ月/試用期間中の条件変更なし

職種 小規模多機能ホームでの看護師 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間2ヶ月/試用期間中の条件変更なし 契約期間 雇用期間の定めなし 勤務先 アユーラ小規模多機能枝松 勤務地 愛媛県松山市枝松6丁目3-15 選考フロー <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） キーワード 転職,中途,年間休日110日以上,車通勤可,資格取得支援あり,産休・育休実績あり,ブランクOK 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 秋山 健司 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp