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正社員

入札情報サービスの法人営業 (東252703

株式会社うるる

東京都中央区晴海

年俸450万円~640万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社うるる [雇用形態]:正社員 [想定年収]:450万~640万円 [応募資格]:大卒以上 ■業務概要 SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を中心に、セールス業務をご担当いただきます。 更なる事業成長を目指し、フィールドセールスとして単に新規契約の獲得を行うだけでなく、関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する貴重な情報提供を通じて、顧客企業の課題解決や成功体験に繋がるコンサルティング提案を行っていただきます。 このポジションでは、顧客に対する深い理解を元に、価値ある提案を通じて長期的な関係構築を目指す役割を担っていただきます。 ■入札情報速報サービスNJSSとは… 幅広い業界企業 約7,000社が利用する、国内最大級の入札情報SaaSプロダクトです。 入札情報に特化した販路拡大・効率化 のサポートツールであり、入札をしたい企業の業務効率化や受注・落札会社へのアプローチなど、企業の営業活動をサポートしております。 「入札情報を漏れなく入手し、売り上げ拡大に繋げたい」「戦略的に入札活動を行いたい」というニーズに応え続け約16年、幅広い企業に高い支持を得ているプロダクトです。 ■募集背景 入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。 そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く課題解決に向かえる方をお招きしたいと考えております。 新たな視点とエネルギーを持ち、チーム全体で更なる成長を遂げるための力となっていただける方をお待ちしております。 ■セールスチームのミッション Govtech事業本部 セールスチームでは、顧客体験価値の更なる進化成長を見据え、2024年度からセールス方針を大きくアップデートさせております。 具体的にセールス2課では、「顧客の潜在ニーズを引き出し、最大限まで価値提供を行うことで、導入後の未来を明るくする」を活動テーマに、 ・マルチプロダクトの提案 ・業界/職種別のインサイト資料の整備 ・商談力の向上や商談プロセスの精度を高めるための教育体制導入 等、新たな施策を実施しております。 ■お任せしたいミッション 裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。 単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。 具体的には、以下のようなミッションをお任せします: ・顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得 ・成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化 ・リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案 ・将来的にはリーダー/課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦(ご希望に応じて相談可能) ※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。 ■業務内容 ・新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当 ・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献 ・顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施 ・サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進 ■教育体制 ・月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。 ・入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。 ※詳しい内容が気になる方は、お気軽にお問い合わせください! ■従事すべき業務の変更の範囲 入社後はセールス2課にてフィールドセールスとして従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により、相談の上Govtech事業本部の業務全般に変更となる可能性がございます。 ※例:カスタマーサクセス・マーケティング etc... <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 【Govtech事業本部 セールス部 セールス2課】 ■事業本部全体人数:177名 -内訳:正社員132名(男74名・女58名)、派遣社員10名(男1名・女9名)、アルバイト1名(女1名)、    業務委託31名(男23名、女8名) -平均年齢:33.7歳 ■セールス部人数:41名 -内訳:正社員36名(男25名・女11名)、アルバイト1名(女1名)、業務委託3名(男3名) -平均年齢:32.9歳 ■セールス課人数:4名 -内訳:正社員4名(男4名) -平均年齢:35歳 ※営業出身者が多数在籍しております ※課内に複数のチームが存在しており、チームリーダーや課長などのポジションに挑戦頂きやすいフェーズです <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ <一次選考> 面接 ※オンライン ・Govtech事業本部 セールス部 部長 ↓ <最終選考> 面接 ※オンライン ・Govtech事業本部 担当取締役 ※最終面接前後に、カジュアル面談を実施する場合がございます。

求めている人材

求める人材: ・大卒以上 ・BtoBの新規契約セールスのご経験1年以上 ・ビジネスメール、エクセルの日常的な業務上での使用経験 ・下記(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)目標達成などのご経験がある方 (2)課題に対して主体的に取り組まれた経験があり、その内容を言語化できる方(成果の有無は問いません) (3)社内MVPなど、チーム内外からの表彰や評価を受けたご経験がある方(成果の有無は問いません) ※業界未経験 大歓迎

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社)「勝どき駅」徒歩10分株式会社うるる 株式会社うるる 勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2001年 <上場区分> 東証グロース <会社規模> 301 ~ 500名 <平均年齢> 33.9歳 <男女比率> 6:4 【交通手段】 アクセス: 勝どき駅(都営大江戸線)から徒歩9分

給与

年俸450万円~640万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 2ヶ月分 <インセンティブ> なし 【年収】450万円~640万円を想定  ※前職給与・経験・能力考慮 [内訳] 月給33万2千円~47万2千円(基本給+固定残業代20時間分を含む) └基本給:28万2千円~40万3千円 └固定残業代:4万5千円~6万4千円 └在宅勤務手当:5千円 賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり) ※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※土日祝休み

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇] <年間休日>130日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,400,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image週4リモート×フィールドセールス|“提案力”で選ばれる存在へ!国内最大級SaaSで裁量を持ち、更なる成長を目指しませんか?Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【やりがい・身につくスキル】 ■仕事の魅力 ・課題特定~施策の実行まで全般的に行えるため、セールスとしての課題解決力や戦略的思考力を身に着けることが出来ます。 ・また、顧客企業の代表者や決裁者との商談も多いため、高い視座を持った提案や対話を重ねる中で、ビジネス視点を深めていただくことも可能です。 ・現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 ■働く環境の魅力 ・チームで成果を出すことを大切にしており、メンバー同士で日々相談しながら進める風土があります。 ・「やりたい」「こうしたい」という個々の想いを歓迎し、自発的な提案や挑戦がしやすいカルチャーです。活発でスピーディな意見交換が日常的に行われています。 ・週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方を取り入れつつも、出社時にはメンバーでランチに行くなど温かいコミュニケーションがあるのも特長です。 ・リモート時でも不明点があればすぐにGoogle Meetで相談できる環境があり、新しく入った方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度(人事制度)の魅力 ・非管理職は、行動特性100%で評価されます。日々の行動や姿勢がしっかり評価に繋がる仕組みです。(※定量的な成果は賞与へ反映されます) ・行動評価は、グレード毎に評価項目について求められるレベルをどれほど満たしているかを上司とすり合わせながら行われます。 ・各等級における定義や給与は全社員に開示されているため、評価基準がオープンであることも特徴の一つです。 ■キャリアパス まずはセールス職として、顧客課題の解決や事業成長に向けた、再現性のある仕組みづくりに取り組んでいただきます。 その後は、ご自身の志向やご経験に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントへの挑戦や、特定領域のスペシャリストとして専門性を高めるなど、様々なキャリアの可能性を広げていただけます。 また、NJSS事業本部内の他チームへキャリアを広げていくケースもあり、ご本人の志向に合わせた柔軟なキャリア設計が可能です。 ※NJSS事業本部内の他の課 ∟ 事業企画、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

代表者

佐野 裕子

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1

企業代表番号

0366618324

事業内容

教育支援サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : aad57aa793acc4d5

掲載開始日: 2025/07/24(木)

入札情報サービスの法人営業 (東252703

株式会社うるる