ヘルパー

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー ヘルパー 大阪府寝屋川市 特徴 社員登用あり 交通費支給 ブランクOK 正社員 業務内容 ✅仕事内容 ＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、 身体を支える“最良のケア”を提供しています。 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます♪ ＜未経験からスタートできる理由＞ 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実(^^♪ 社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています！ ★職場見学も受け付け中(^^)/★ 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください♪ ✅アピールポイント ◯大手企業グループのため安定した経営基盤 ◯介護業務に専念できるため専門性が磨けます ◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ◯年間休日114日・平均残業10時間/月 ◯残業代1分単位で全額支給 ◯子育て支援等の福利厚生も充実 ✅採用担当者の声 モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握。各専門家やチームメンバーと協力して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 ✅メッセージ 私たちの「ミッション」 それは、ゲスト（ご入居者）に「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくこと。 私たちは、ゲストが「人生最良の時」を過ごせる場所を提供し続けます。 ※本求人は、株式会社Fringによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

応募資格 ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 業務経験者歓迎

〒大阪府寝屋川市 グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通 就業場所 大阪府寝屋川市 勤務先会社名 グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通

月給22万8300円～29万4300円 賃金 ✅給与 月給 228,300円〜294,300円 【月給】228,300円～294,300円 ■基本給:164,000円～220,000円 ※所持資格・実務経験に基いて設定します。 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当:26,000円（5回の場合）1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ※下記、支給期間:2023年7月～2024年6月 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円/月 ■ベースアップ等支援加算:7,200円/月 介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※非常勤は上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間により按分します。 【所持の場合のみ】 ■資格手当:介護福祉士 10,000円 ・時間外勤務手当は別途支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし

シフト制 就業時間 ✅勤務時間 【4交代シフト制】 (早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出①)10:30～19:30(実働8時間・休憩60分) (遅出②)12:00～21:00(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※1夜勤につき2日勤務でカウント ※夜勤回数 5回/月～ ※1か月単位の変形労働時間制

休日 ✅休日・休暇 交代制 ・4週8休シフト制 （2023年度年間休日：114日 ※特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職制度 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ✅待遇・福利厚生 ※※パナソニック健保の加入メリット※※ ・月額保険料が安く手厚い保障！（本人負担40%程度です） ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ◇通勤交通費全額支給（当社規定あり） ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） ◇制服貸与 ◇研修制度 ◇ジョブリターン制度 ＜資格支援制度＞ 当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。 ※受講日は出勤扱いにはなりません。 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

会社名 株式会社Fring 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 森野 秀史 所在地 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 事業内容 有料職業紹介 電話番号 050-5371-8223