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株式会社おすすめ屋の統括マネージャー

株式会社おすすめ屋の統括マネージャー

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社おすすめ屋

仕事の内容

仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現! おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90%が予約で埋まり、リピート率は驚異の30%です。  では、どのように利益を上げているのか? その秘密は、徹底したデジタル化。  店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV(顧客生涯価値)等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。  飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。  今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月~の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です! まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか?  幅広い裁量のフィールド! 入社時の面談を基に、キャリアプランに合った様々な業務に携わっていただいた後、 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア調査/物件開発/等、多角的な業務をお任せいたします。  他にもあなたのアイディアで、様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます! 過去スタッフアイディア導入例>>ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc  弊社で働く最大のメリットは、”余計なことを考える必要がないこと”。 店舗運営業務は、本部のデジタル的なサポートがある為 新業態の開発等、一から考えなければいけない仕事をしたい時は 思う存分集中できる環境が整っています。  上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 複数店舗を束ねる「統括マネージャー」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。  「飲食業界で培った経験を元に、更にキャリアを伸ばしたい」 「SVだけに留まらず、役員まで目指していきたい!」 「独立して社長になりたい」 そんな方に向いている募集です。 まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です!  ◇飲食未経験の方も安心できる理由◇ マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう!  またキャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 あなたの昇格を我々も最大限サポートいたします。  自分が会社を大きくしていく。その裁量と、対価。 先にもお伝えしたように、弊社は2026年の上場を本気で目指しています。 よって、最も推進すべき戦略は”店舗拡大”。  都内を中心に拡大を進めて参りましたが、 昨今はテレビ・SNS等のメディアに多く取り上げていただいたことから 大阪・名古屋エリアの出店を増やしていこうと考えています。  幹部候補のあなたには 近い将来、実際に出店先エリアをご自身で開拓していただきたいと思いますし 頑張っていただいた対価は保証いたします!  事実、複数店舗を束ねるマネージャー職になると年収は700万円を超える人も。 そこから更なるキャリアアップも見込める為 今の会社でこれ以上のキャリアと給与が見込めない人には、ぴったりの環境だと思います。  他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。  「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」  我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。  上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。  新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう! ご応募お待ちしております。

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅24-24名駅司ビル5F おすすめ屋 名駅4丁目店 社員採用応募窓口

休日・休暇

休日 完全週休2日制(シフト制) ※希望に応じて土日祝休みも選択可能 ※年末年始休暇 ※慶弔休暇 ※育児休暇・産休暇実績あり 出店多数につき 店舗開発・出店担当は更に好待遇!! 日本全国様々な場所に行ける! 住居用意&別途手当支給中

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/16(水)

「食べ飲み放題2000円」で話題のおすすめ屋!事業の多角化に向けて、統括マネージャーを募集します!

  • 顧客層 夫婦
  • 店舗
  • 顧客層 ファミリー
  • 下処理
  • 調理
  • サービス提供
  • 店舗/施設運営
  • 仕込み
  • 洗い場
  • テーブル案内
  • 在庫管理
  • シフト管理
  • スタッフ採用
  • 盛り付け
  • 顧客層 1人利用者
  • 店舗/施設担当
  • 衛生管理
  • 顧客層 友達連れ
  • 運営管理
  • 食品衛生管理者
  • スーパーバイザー士
  • 調理師
  • レストランサービス技能士1級
  • 食品衛生責任者
  • 食品衛生法
  • 食品安全基本法
  • エスプーマ

募集要項

仕事内容

仕事内容
徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現!
おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。
売上の90%が予約で埋まり、リピート率は驚異の30%です。

では、どのように利益を上げているのか?
その秘密は、徹底したデジタル化。

店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV(顧客生涯価値)等
売上に関わるデータを本部で管理。
よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。
加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に
人員を補填しています。

飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。
弊社は違います。
データを駆使して、狙って利益を出す。
そうして店舗を拡大していきました。
今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。

今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。
2025年4月~の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。
SNSやテレビでも話題となっているお店です!
まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか?

幅広い裁量のフィールド!
入社時の面談を基に、キャリアプランに合った様々な業務に携わっていただいた後、
メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア調査/物件開発/等、多角的な業務をお任せいたします。

他にもあなたのアイディアで、様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます!
過去スタッフアイディア導入例>>ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、
新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc

弊社で働く最大のメリットは、”余計なことを考える必要がないこと”。
店舗運営業務は、本部のデジタル的なサポートがある為
新業態の開発等、一から考えなければいけない仕事をしたい時は
思う存分集中できる環境が整っています。

上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実
複数店舗を束ねる「統括マネージャー」、
仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、
弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」
更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。
弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。

「飲食業界で培った経験を元に、更にキャリアを伸ばしたい」
「SVだけに留まらず、役員まで目指していきたい!」
「独立して社長になりたい」
そんな方に向いている募集です。
まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は
本当に多くのキャリアが広がっています。
ご自身で業態開発に携わることも可能です!

◇飲食未経験の方も安心できる理由◇
マニュアル完備で未経験の方も安心です☆
各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。
研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。
少しづつできる事を増やしていきましょう!

またキャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。
あなたの昇格を我々も最大限サポートいたします。

自分が会社を大きくしていく。その裁量と、対価。
先にもお伝えしたように、弊社は2026年の上場を本気で目指しています。
よって、最も推進すべき戦略は”店舗拡大”。

都内を中心に拡大を進めて参りましたが、
昨今はテレビ・SNS等のメディアに多く取り上げていただいたことから
大阪・名古屋エリアの出店を増やしていこうと考えています。

幹部候補のあなたには
近い将来、実際に出店先エリアをご自身で開拓していただきたいと思いますし
頑張っていただいた対価は保証いたします!

事実、複数店舗を束ねるマネージャー職になると年収は700万円を超える人も。
そこから更なるキャリアアップも見込める為
今の会社でこれ以上のキャリアと給与が見込めない人には、ぴったりの環境だと思います。

他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。
飲食業界のイメージはどうでしょうか。

「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」
「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」
「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」

我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく
働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。

上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが
従業員の安心感を増やすことににもつながります。
給与・待遇の向上などもそうですが、
住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。

新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう!
ご応募お待ちしております。

求めている人材

資格
これから会社をどんどん大きくしていく予定です!
弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします!

歓迎要件
・SV(スーパーバイザー)経験
・飲食店経験
・複数人のマネジメント経験

即戦力採用を考えています。
勿論、それに見合った待遇とキャリアをご用意!
上場に向けて一緒に会社を大きくしていきましょう!

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅24-24名駅司ビル5F
おすすめ屋 名駅4丁目店 社員採用応募窓口
勤務地備考
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24ー24名駅司ビル5F

給与

月給:45万円
給与
月給 45万円
(一律手当を含む)

交通費:交通費支給
1日支給上限……400円

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

1)15:00~00:00
2)12:00~21:00又は12:00~00:00の間の8時間程度
※時間の調整可能です~

休日・休暇

休日
完全週休2日制(シフト制)
※希望に応じて土日祝休みも選択可能
※年末年始休暇
※慶弔休暇
※育児休暇・産休暇実績あり
出店多数につき
店舗開発・出店担当は更に好待遇!!
日本全国様々な場所に行ける!
住居用意&別途手当支給中

試用期間

あり
試用・研修期間:1週間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年2回
■賞与年1回(※業績に応じて)
■引越し支援制度有
■ストックオプション制度有
■独立支援制度
■副業OK
■マイカー通勤OK
■出産・育児支援制度
■社員旅行(過去実績/沖縄、タイ、フィリピンなど)

職場環境

職場環境
【従業員構成】
30代で部長、40代で役員も夢ではありません。
中途入社から一から役職を築ける環境です。

その他

その他
【ブランド名】
おすすめ屋

企業概要

社名

株式会社おすすめ屋

本社所在地

東京都目黒区下目黒2丁目17番3号K'SONEビル3F

企業代表番号

0334954266

事業内容

飲食

応募について

選考の流れ

選考プロセス
採用まで1~3日を目安としております。

【問合せ先について】

問合せ先:050-2030-2719

【問合せ先】
TEL:03-3495-4266
メールアドレス:recruit@osusumeya.co.jp

応募方法
WEBまたはお電話にてご応募ください。
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