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正社員
コタエルHR株式会社
東京都23区
月給41万2000円~59万円
仕事内容 | 仕事内容: ▼PREVENTについて 弊社は2016年に名古屋大学発のスタートアップとして設立され、「一病息災を支援する社会システムの実装」をミッションに掲げています。BtoBtoC領域で健康保険組合や自治体向けに重症化予防事業を展開し、多くの利用者にオンラインでの生活習慣改善サービスを提供してきました。2023年12月には、住友生命相互保険会社にグループインし、さらなる成長に向けた基盤を強化しました。 現在、既存事業のさらなる拡大・改善(1→10)に取り組むとともに、住友生命との協力で新たな健康事業(0→1)の開発にも挑戦しています。PREVENTでは、看護師、栄養管理士、理学療法士、保健師といった多くの専門家が活躍し、マイクロステップ方式の行動変容技術や生活習慣改善ノウハウを活用しながら、大企業とのコラボレーションや事業の拡大を進めています。現在は、組織としてのさらなるスケールアップに向けた改善が進行中です。 ▼プロダクトミッション アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。 現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。 またUXリサーチを通じて、ユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。どのように機能の改善や追加、サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。 アプリの保守・運用だけでなく、新機能開発、既存機能のUX・UI改善を勢いを持って一緒に進めていただけるiOSエンジニアを積極募集中です。 プロダクト思考を持ち、ユーザーの課題に真摯に向き合い解決する意欲のある方を歓迎します! 【開発部について】 ◆エンジニアやデザイナーがボトムアップで改善提案を出せる組織です! ユーザーからの定性・定量情報から解決したい課題を自ら選択して企画提案ができ、組織全体で自己決定力の向上に努めています。 現在、下記に注力して取り組んでいるので、プロダクト視点を持った方にリードいただきたいです。 ・アウトカム・アウトプットの最大化 ・業務の属人化を防ぐためのドキュメント化や自動化 ・デザインシステムをさらに作り込むためのアイデア ◆病気を未然に防ぎ、健康を「作る」ためのミッションに一緒に取り組んでいただきたいです!短期目標としては以下の2つを掲げており、チーム一丸となって推進しています。 ①既存の重症化予防事業サービスをより効率化してグロースし、インシデントを防止していく ②医療スタッフが中心のサービスから、プロダクトが健康に対する効果を生み出せるよう変えていく 中長期目標についても、部内で目線合わせをして取り組んでいます。 ◆フルリモートを感じさせないコミュニケーションやメンバー成長に向けた取り組みが活発な組織です! 年に4回次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。 また週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組んでいます。 【魅力・やりがい】 ◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に成長しスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります!通訳者から未経験でiOSエンジニアとして入社し、現在はPdMを行っているメンバーもいます。 ◆ご志向に合わせて今後のキャリアステップも検討が可能です! キャリアステップとしてはテックリードとして専門性を磨いていくか、プレイングマネージャーかなど、ご希望によって選べます。 ◆住友生命グループとはプロダクトのセキュリティリスクを下げるための対策など技術交流はもちろん、全てにおいてサポートがある環境です。その他サービスの販路拡大や研修等にも参加ができ、論文執筆も共同で進めています。 https://prevent.co.jp/news/20240904/01-3 ◆ユーザーに合わせた行動変容効果を発揮できるよう、既存機能のUX・UI改善をしっかり行っています! ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせたミックスメソッドを取り入れ綿密に課題の特定や検証を行っているため、90%近くのユーザーから「良いプロダクト」と評価されています! メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です! ▍業務内容 弊社が提供するモバイルアプリにおいて、新規開発と改善をうまくバランスを取りながらサービスの成長を牽引いただきたいです。基本的な業務内容は下記となります。 ・iOSアプリの新機能開発 ・iOSアプリの既存機能UX・UI改善 ・iOSアプリの保守・運用 ■開発環境 開発言語:Swift, SwiftUI アーキテクチャ:MVVM+Repositoryパターン データベース:PostgreSQL, Realm その他:AWS, Firebase, GraphQL ライブラリ:RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo, Swift Concurrency など 開発管理ツール: ・ソースコード管理: GitHub ・ドキュメント管理: esa, Notion ・コミュニケーション: Slack ・継続的インテグレーション/デリバリー: CircleCI, GithubActions ・プロジェクト管理: Zube ・アイデア、コンセプト共有、ロードマップ整理: Miro <追加情報> OS下限サポート: iOS 15 -業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: ■必須要件 ・iOS開発実務経験2年以上 ・Swiftを利用したiOSアプリの開発、運用経験 ・リアクティブプログラミングの実装経験 ・Gitを用いたチーム開発の経験 <下記に理解のある方を求めます> ・ヒューマンインターフェースガイドラインの理解 ・UIKitなどiOSの標準フレームワークの理解 ・コードレビューをする文化への理解 |
勤務地 | 東京都23区 株式会社PREVENT 勤務地: 東京都中央区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能 |
給与 | 月給41万2000円~59万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥412,000 〜 ¥590,000は1か月当たりの固定残業代¥77,000〜¥110,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:500万円~700万円 月給:41.2万円~59万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務:なし |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当 補足情報:・残業手当 ・Fitbit端末支給 ・勉強会補助制度あり ■服装自由 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。(CA8526) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 412,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | コタエルHR株式会社 |
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代表者 | 小林弘樹 |
本社所在地 | 1056401 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 |
企業代表番号 | 0366659978 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
モバイルアプリ開発を担うiOSアプリエンジニア
コタエルHR株式会社