正社員
株式会社WECARS
徳島県板野郡上板町下六條
月給26万9600円以上
仕事内容 | 仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎営業経験3年以上の方対象 ◎売上偏重ではなく 4軸評価で長期的な成果を安心評価 ◎販売台数だけでなく 車両状態・紹介獲得など 様々な場面でインセン獲得可能! ◎100%反響営業で 来店されたお客様に集中できる環境 ◎残業月平均20時間の働きやすさ □■WECARSについて■□ 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、全国約250店舗を展開。 新しいチャレンジができる 環境があります。 □■私たちが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト 2. 組織・社員の成長 3. 信頼される中古車市場を 創造することを推進! □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 (その後のキャリアパスは下記参照) <販売の流れ> ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 (飛び込み営業一切なし) ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約&納車後のアフターフォロー <買取の流れ> ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約&アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります! ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも! お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです! □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 <管理職登用例> 多くの方が、入社してすぐに 管理職として活躍しています。 ・入社2年目 主任 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・入社4年目 店長 チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長/買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※がんばり=長時間労働ではありません 残業月平均20h以内でメリハリ勤務を実現! □■女性管理職登用あり■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 □■人材育成について■□ 私たちが大切にするのは 「お客様ファースト」の姿勢。 経験者にも以下の研修で スキルアップ支援を行います。 ◎集合研修(営業戦略・分析) ◎OJTによるマネジメント研修 ◎eラーニングで最新知識を習得 ◎コンプライアンス研修 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 1:普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 2:営業経験3年以上(業界不問) ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識不問/業界未経験者歓迎です! 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方を歓迎します> ◎短期売上だけでなく スキルや顧客満足度も含め 長期的に評価されたい方 ◎扱う商材や客層を変えて 提案力をさらに磨きたい方 ◎オンオフはっきりさせ、 プライベートも大切にしたい方 ◎キャリアアップの機会が多い 成長企業で働きたい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています! |
職場環境 | 職場環境 ・平均年齢32歳! ・20代、30代の店長も多く活躍 <チームメンバー 例> 店長33歳(店舗マネジメント) チーフ27歳(指導育成・教育担当) 営業担当25歳、24歳 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 電子タバコのみ可(紙タバコ不可) ※店舗により異なります |
勤務地 | 徳島県板野郡上板町下六條字中西1番1号 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 徳島上板店/2eg 【交通手段】 交通・アクセス 県道34号線石井引田線沿い、イオンタウン上板近くの店舗です。 |
給与 | 月給26万9600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む ★基本給は、 入社後3ヵ月の試用期間で判断。 店長推薦・本部承認により、 入社後半年以内で昇給の可能性あり! ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 【手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月42時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ★収入アップを叶えやすい環境です! 販売台数といった成果だけではなく、 買い取った車の状態、 リピート受注・紹介の獲得など、 様々な場面でインセンティブを 獲得できます。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む <店長候補> 560万円~1,000万円前後 <店長> 950万円~1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) ・月平均残業時間20時間以内 ・原則定時退社 ・時短勤務あり |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(シフト制/月8~12日) ※社内カレンダーに基づく ※事前に申請すれば、曜日関係なく 柔軟にシフト調整が可能! ★年間休日115日 ※2025年1月に人事制度改定。 年間休日が105日→115日になりました! <休暇> ■年末年始 ■有給(有休消化率:60%前半) ※入社6ヶ月経過後に10日付与 ■産前産後休業(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■看護 (⼩学校3年⽣修了までの子供) ■介護 ■慶弔 ■特別 ■母子健康管理休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業年金(401K確定拠出年金) ■自動車・自転車通勤OK (通勤手当/最大月1万5000円) ■社宅手当(規定あり) <働く安心を守る制度> ■社員相談窓口 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■企業年金(401K確定拠出年金) ■育児時短制度 ■介護時短制度 <独自の福利厚生> ■社員割引販売 (全車種・メーカー問わず) ■各種ライフステージ休暇制度 <充実した手当で暮らしをサポート> ■引越費用全額免除(規定あり) ■結婚祝い金(最大2万円) ■出産祝い金(1万円) ■災害等給付金(最大10万円) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <書類選考> ※選考を通過された方に、 順次ご連絡いたします。 ▼ <面接:店舗> 店舗にてオンライン接続し、 本部も同席の上、 面接実施の場合もあります。 ※ご来店が難しい特別なご事情が ある場合は、オンライン面接も ご相談ください。 ▼ <内定> 入社案内のご連絡をいたします。 ※面接・入社日は ご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
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社名 | 株式会社WECARS(ホームページ) |
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代表者 | 田中 慎二郎 |
本社所在地 | 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビル |
企業代表番号 | 0368111320 |
事業内容 | 自動車販売 |
反響営業(車の販売・買取のリーダー候補)
株式会社WECARS