マンパワーグループ株式会社
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ※ケースは30件から40件ほど 経過報告はシステムへの入力をお願いします（端末貸与） ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。介護保険制度に基づき、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。 介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫！
神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階 (株)若武者ケア/若武者ケア南 居宅介護支援事業所
休暇・休日: 週休2日（土日他） 年間休日110日 年末年始休暇 有給休暇 育児休業取得実績あり 9連休制度
掲載開始日：2025/05/01（木）
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
✅️資格取得支援✅️昇給あり✅️賞与あり✅️年間休日110日以上✅️退職金制度
神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階
(株)若武者ケア/若武者ケア南 居宅介護支援事業所
【交通手段】
アクセス:
京浜急行 南太田駅より徒歩3分、横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅徒歩7分
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
※休憩60分
※時間外月平均10時間
休暇・休日:
週休2日（土日他）
年間休日110日
年末年始休暇
有給休暇
育児休業取得実績あり
9連休制度
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給・賞与 基本給2か月分（初年度寸志）
昇給・賞与については、人事考課・本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
社会保険完備、有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有
横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他）
社内イベント、社内部活などの交流会
健康診断（年に1回）
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
マンパワーグループ株式会社
池田 匡弥
1080023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
0120829061
人事・人材サービス
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