看護師(訪問看護)　 上場グループ

仕事内容: 東証プライム上場グループの 訪問看護事業所でのお仕事です。 訪問看護未経験の方も大歓迎！ お客様訪問先に駐車場がない場合は コインパーキングを利用します。 ※料金は会社負担 ＊お客様：40～60件 ＊訪問件数：4～5件程度 ＊医療行為：あり（医師の指示書） ＊オンコール：あり（月2回程度） ＊運転業務：あり ＊記録：タブレット・PC オンコールからの訪問回数は月1回程度/実績 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の状況把握 ・バイタル ・服薬管理 ・リハビリ ・入浴介助 ・点滴 ・床ずれ予防 ・処置 ・カテーテル管理 ・介護のアドバイス ・看護計画立案評価等

求める人材: ＜必須資格＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊看護師免許 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。 「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎！ ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め！

愛知県名古屋市昭和区御器所 セントケア御器所(訪問看護) 勤務地: セントケア御器所 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1 【交通手段】 アクセス: 桜通線・鶴舞線「御器所駅」から徒歩3分

月給34万円以上 給与: 月給34万円以上 ※固定残業代4万円/16時間分を含む 超過分別途支給 ※平均残業5～10時間/月 ＊オンコール手当：3000円～4000円/日 ＊土日祝手当 ＊緊急訪問手当 ＊プリンセプター手当 ＊専門管理看護師手当 ＊インセンティブ賞与：10万円/年2回 ※規定あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間）

休暇・休日: 土日休み（基本） ※お客様都合により、土日出勤した場合は 平日に振替でお休みを取っていただきます。 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊プリセプター制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＊社会保険完備 ＊賞与/年2回 ＊資格取得支援制度 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり ＊制服貸与 ＊産休・育休実績あり ＊社員割引 ＊団体長期障害所得補償（加入条件あり） ＊入社1年経過後、無期雇用転換 （定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新） ＊介護休暇あり ＊フルタイム歓迎 ＊長期歓迎 ＊県外への転勤なし ＊面接1回 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊有給休暇制度 従事すべき業務内容の範囲：当社の定める業務内容の範囲 就業場所の変更の範囲：名古屋市内

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下は、セントケア中部株式会社 （セントケアグループ）の会社紹介です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 41年目を迎えます。 現在拠点数は全国に862箇所、 スタッフ数は1万1327人を超えています。 （2023年9月時点） 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を 築くことを目標とし、 地域のお客様が安心できるサービスの充実と 住みよい環境の実現を目指します。 セントケア・グループでは、 下記のような様々なサービスを行っております。 ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・福祉用具レンタル・販売 ・ショートステイ ・グループホーム ・定期巡回 ・有料老人ホーム ・住宅リフォーム ・サービス付高齢者住宅 ・在宅ホスピス 幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を 提供することができます。 セントケア中部では、毎年新しい事業所や 事業をスタートしております。 オープニングスタッフとして働きたい方や 新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！ ＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）　 アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名）　20代（46名）　30代（79名）　40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の役に立てる幸せ。 笑顔をつくれる喜び。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セントケア中部株式会社では、 スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、 自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給