太陽光発電設備設置の現場管理スタッフ

仕事内容 ✅元請けメイン ✅電気工事の資格を活かせる ✅チーム制ならではの達成感 ✅基本土日祝休み 太陽光発電設備導入の施工管理として、 現場の進行や調整などをご担当いただきます。 「資格はあるけど、実務は未経験」 という方もご安心ください。 経験豊富なベテランの先輩社員が 丁寧にしっかり教えます。 【入社後のサポート体制】 ▼座学＋OJT研修でフォロー まずは先輩と現場をまわり、 現場の流れや安全管理、 図面の読み方などを実践で学べます。 ▼資格を活かして実務スキルを育てる 電気工事士の資格を活かしながら、 施工管理に必要なスキルを 身につけられる環境です。 将来的には、 1級・2級電気工事施工管理技士の 資格取得も目指せます！ 【施工管理の仕事って？】 太陽光発電設備の設置において、 現地調査〜引き渡しまでを担当します。 職人さんと連携しながら安全・工程・品質を 管理する“現場の司令塔”です。 ◎案件の流れ 1.初回提案：サービス内容のご説明・ヒアリング 2.現地調査：屋根や電気設備等の状況を確認 3.設計・見積作成：図面作成・見積積算 4.詳細提案：導入メリット・工事概要のご説明 5.施工準備：機器手配・工事打合 6.工事管理：安全・進捗・品質をチェック 7.引き渡し：アフターフォロー ◎一日のスケジュール例（現場直行の場合） ・8:00～ 朝礼 ・8:15～ 作業開始 ・10:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 （状況によりお客様と折衝） ・12:00～13:00 お昼休憩 ・13:00～ 作業開始 ・15:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 （状況によりお客様と折衝） ・17:00 作業終了 ※作業時間には以下を実施 ・進捗報告用の写真撮影 ・仕様や手順の確認 ・完成著書や使用前自己確認用の書類の取りまとめ ・試験準備 等 【仲間とつくる達成感】 この仕事は一人で黙々とではなく、 チームで工事を完成させていくもの。 職人さんや協力会社と連携し、 完成した瞬間の達成感は格別です！ ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 ✅第二種電気工事士（必須） ✅高卒以上 ✅施工管理へキャリアアップしたい方歓迎！ ✅第二新卒・”初めて転職”歓迎！ ※日本語でのコミュニケーションに問題が無い方（目安：N1レベル以上） ＜こんな方にぴったり＞ ・手に職をつけ安定したキャリアを築きたい ・社会に貢献できる仕事をしたい ・環境問題、再生可能エネルギーに興味がある ＜以下の資格をお持ちの方は尚歓迎＞ ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ＜キャリアアップも実現可能＞ 設置工事で概要や仕様について把握した後は、 設計業務へ仕事の幅を広げていくことも可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

216-0033神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６ー１０宮崎台ガーデンオフィス２階 株式会社レクスポート 勤務地 「梶が谷」「溝の口」「高津」「二子新地」「二子玉川」「宮前平」「鷺沼」「たまプラーザ」「あざみ野」などの人気エリアから電車で数分以内。 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分 ※直行直帰あり

月給27万6460円～61万6730円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 50万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万460円 〜 11万2530円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職・経験を考慮し決定いたします。 【手当】 交通費支給（規定あり） 資格手当 役職手当（月2万円～8万円） 住宅手当（月2万円） 扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 750万円／係長（1級電気工事施工管理技士）（月給42万円＋手当＋賞与） 500万円／一般職（第一種電気工事士）（月給35万円＋手当＋賞与） 400万円／一般職（施工管理未経験）（月給30万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分) ※現場での勤務の際は8:00～17:00の勤務もあり

休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 【休暇】 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・資格手当 ・役職手当（月2万円～8万円） ・住宅手当（月2万円） ・扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・ベネフィット・ワン加入 ・永年勤続表彰（勤続10年で最大5日の特別休暇＋旅行費用援助5万円 ※20年・30年でそれぞれ10日、10万円） ・グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎