建築施工管理/7107

仕事内容: ⭕️【注目ポイント‼】 35歳未満の方 【年齢の条件と理由】（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの 　建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

求める人材: ✅未経験・若手・20代~30代活躍中！！責任感を持って仕事ができれば大丈夫！ やりがいのある仕事と充実したプライベート！！ 分からなくてもすぐに相談ができる環境で、着実にスキルアップできます。 風通しの良い職場で、スタッフ同士、仲が良いのも特徴♪ ✅経歴不問・業界未経験も活躍中 異業種・異業界に対してご興味をお持ちの方 新しい自分を発見したい方 挑戦したいという意欲の高い方 好きを仕事にしたい方 もし迷っているなら一度、話しましょう！！

東京都港区芝 髙松建設株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 〈勤務地〉 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給30万円～38万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～550万円 月給：30万円～38万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年収400万円 ～ 550万円　※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 昇給：年1回（4月）　　賞与：年2回（6月、12月） 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度 補足情報：・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・手当／役職他 ・資格取得報奨金有 ・各種社会保険完備 ・社員持株制度 ・契約保養所利用可 ・各種研修制度 ・退職金制度 ・試用期間3ヶ月

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考、面接原則１回 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間